Directeur jeunesse et sports (h/f)
Offre n° O078260206001306
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
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Lieu de travail
6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des services à la population, vous serez en charge de définir, coordonner et mettre en œuvre la politique municipale en matière de jeunesse et sports.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive et jeunesse, et à sa mise en œuvre :
- Mettre en œuvre la politique sportive et jeunesse municipale en relation avec la DGA
- Assurer une veille prospective dans les domaines du sport et de la jeunesse en proposant des évolutions
- Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de la jeunesse et des sports
- Conduire les actions éducatives du service jeunesse
2. Assurer la gestion des ressources humaines
- Assurer l’encadrement d’une équipe composée de : Coordinateur Jeunesse, Éducateurs sportifs, Coordinateur des agents des équipements sportifs, équipe d’Agents des équipements sportifs, Assistante administrative, Directrice d’espace jeunes, animateurs jeunesse, animateur CMJ
- Elaborer la stratégie RH du service jeunesse et sports (masse salariale, gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, plan de formation…).
- Mettre en place des outils de suivi opérationnels (taux d’encadrement, absentéisme…)
- Organiser le travail du service des sports dans une optique d’optimisation, d’efficacité et de bien-être au travail
3. Assurer la gestion administrative et budgétaire de la direction jeunesse et sports
- Élaborer et gérer le budget de la direction
- Assurer le suivi des contrats d’objectifs et de moyens
- Planifiez, organisez et optimisez les utilisations des différents équipements sportifs de la commune par les différents utilisateurs (associations, collège, écoles, accueil de loisirs)
- Contribuez aux relations contractuelles et au partenariat avec les différents acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Développer les partenariats et recherches de subventions éligibles selon les projets
- Rédiger les bilans d’actions menées par la direction, évaluations, tableaux de bord…
4. Coordonner les manifestations et projets d’animation
- Mise en place du Pass’sport
- Découverte sur les périodes des vacances scolaires : stages sportifs en direction des 6 – 12 ans et l’école municipale des sports les mercredis.
- Développez l’organisation d’activités et de manifestations sportives (fête du sport scolaire, fête des sports, forum des associations …)
- Organisation et suivi du sport scolaire dans les écoles élémentaires de la ville en partenariat avec l’Éducation Nationale
- Coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat (DDCS, CG78, …)
- Développement du partenariat avec les associations sportives et leurs référents de fédération.
- Interlocuteur des associations sportives : suivi et contrôle des subventions aux associations sportives
- Organisation des projets Jeunesse et du fonctionnement de l’espace jeune (programmation des vacances et annuelles, relation service communication, gestion des heures et de l’annualisation du personnel …)
5. Gestion des équipements sportifs
- Évaluer et participer aux projets de création, de rénovation et de maintenance des établissements sportifs en lien avec la direction des services techniques
- Collaborer avec la direction des services techniques pour la maintenance, grands travaux sur les installations sportives
- Veiller au suivi des travaux, des projets de réalisation avec les services partenaires et le coordinateur des agents des équipements sportifs
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux établissements recevant du public
- Organiser l’occupation des équipements sportifs
6. Piloter l’interface avec les associations sportives
- Être l’interlocuteur privilégié des associations
- Établir et appliquer les critères des subventions aux associations
- Vérifier l’utilisation des subventions allouées
Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet 37h30
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages
- Possibilité d'adhésion aux à des titres restaurants
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et/ou mutuelle avec participation de l'employeur
- Mettre en œuvre la politique sportive et jeunesse municipale en relation avec la DGA
- Assurer une veille prospective dans les domaines du sport et de la jeunesse en proposant des évolutions
- Proposer et mettre en œuvre des actions dans le domaine de la jeunesse et des sports
- Conduire les actions éducatives du service jeunesse
2. Assurer la gestion des ressources humaines
- Assurer l’encadrement d’une équipe composée de : Coordinateur Jeunesse, Éducateurs sportifs, Coordinateur des agents des équipements sportifs, équipe d’Agents des équipements sportifs, Assistante administrative, Directrice d’espace jeunes, animateurs jeunesse, animateur CMJ
- Elaborer la stratégie RH du service jeunesse et sports (masse salariale, gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, plan de formation…).
- Mettre en place des outils de suivi opérationnels (taux d’encadrement, absentéisme…)
- Organiser le travail du service des sports dans une optique d’optimisation, d’efficacité et de bien-être au travail
3. Assurer la gestion administrative et budgétaire de la direction jeunesse et sports
- Élaborer et gérer le budget de la direction
- Assurer le suivi des contrats d’objectifs et de moyens
- Planifiez, organisez et optimisez les utilisations des différents équipements sportifs de la commune par les différents utilisateurs (associations, collège, écoles, accueil de loisirs)
- Contribuez aux relations contractuelles et au partenariat avec les différents acteurs sportifs locaux et institutionnels
- Développer les partenariats et recherches de subventions éligibles selon les projets
- Rédiger les bilans d’actions menées par la direction, évaluations, tableaux de bord…
4. Coordonner les manifestations et projets d’animation
- Mise en place du Pass’sport
- Découverte sur les périodes des vacances scolaires : stages sportifs en direction des 6 – 12 ans et l’école municipale des sports les mercredis.
- Développez l’organisation d’activités et de manifestations sportives (fête du sport scolaire, fête des sports, forum des associations …)
- Organisation et suivi du sport scolaire dans les écoles élémentaires de la ville en partenariat avec l’Éducation Nationale
- Coopération avec les services déconcentrés et décentralisés de l’Etat (DDCS, CG78, …)
- Développement du partenariat avec les associations sportives et leurs référents de fédération.
- Interlocuteur des associations sportives : suivi et contrôle des subventions aux associations sportives
- Organisation des projets Jeunesse et du fonctionnement de l’espace jeune (programmation des vacances et annuelles, relation service communication, gestion des heures et de l’annualisation du personnel …)
5. Gestion des équipements sportifs
- Évaluer et participer aux projets de création, de rénovation et de maintenance des établissements sportifs en lien avec la direction des services techniques
- Collaborer avec la direction des services techniques pour la maintenance, grands travaux sur les installations sportives
- Veiller au suivi des travaux, des projets de réalisation avec les services partenaires et le coordinateur des agents des équipements sportifs
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables aux établissements recevant du public
- Organiser l’occupation des équipements sportifs
6. Piloter l’interface avec les associations sportives
- Être l’interlocuteur privilégié des associations
- Établir et appliquer les critères des subventions aux associations
- Vérifier l’utilisation des subventions allouées
Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet 37h30
- Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages
- Possibilité d'adhésion aux à des titres restaurants
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
- CNAS
- Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et/ou mutuelle avec participation de l'employeur
Profils recherchés
- Formation supérieure (BAC+3) et expérience significative et réussie dans les domaines du management, de la gestion de projets sur les secteurs du sport et/ou de la jeunesse,
- Aptitude à prendre des initiatives
- Dynamisme et réactivité
- Connaissances confirmées dans les domaines du sport et de la jeunesse.
- Connaissance du territoire, des partenaires institutionnels et du monde associatif.
- Qualités relationnelles, réactivité et disponibilité (ponctuellement possible en soirée et week-ends)
- Maîtrise de l’outil informatique, réelles capacités de synthèse - Qualités de management confirmées et expérience dans le développement et la mise en œuvre des politiques territoriales sport et jeunesse
- Compétence en gestion de projets et gestion de projets événementiels
- Aptitude à prendre des initiatives
- Dynamisme et réactivité
- Connaissances confirmées dans les domaines du sport et de la jeunesse.
- Connaissance du territoire, des partenaires institutionnels et du monde associatif.
- Qualités relationnelles, réactivité et disponibilité (ponctuellement possible en soirée et week-ends)
- Maîtrise de l’outil informatique, réelles capacités de synthèse - Qualités de management confirmées et expérience dans le développement et la mise en œuvre des politiques territoriales sport et jeunesse
- Compétence en gestion de projets et gestion de projets événementiels
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Adresse de l'employeur
Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.