UN/UNE GESTIONNAIRE ACTION SOCIALE
Offre n° O078260210001025
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
Lieu de travail
Place Mendès France, Villepreux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Face à l’évolution des besoins sociaux et à la complexité des démarches administratives, le CCAS de Villepreux place l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des administrés au cœur de ses missions. Premier point de contact pour les habitants confrontés à des difficultés sociales, administratives ou numériques, le CCAS joue un rôle essentiel de service de proximité.
Pour renforcer la qualité de l’accueil et proposer un accompagnement individualisé et bienveillant, le CCAS recrute, sous l’autorité de sa Directrice, un(e) Gestionnaire Action Sociale. Ce poste clé assure à la fois la gestion administrative du service et le suivi des usagers dans leurs démarches, contribuant à un service public accessible, humain et efficace.
Pour renforcer la qualité de l’accueil et proposer un accompagnement individualisé et bienveillant, le CCAS recrute, sous l’autorité de sa Directrice, un(e) Gestionnaire Action Sociale. Ce poste clé assure à la fois la gestion administrative du service et le suivi des usagers dans leurs démarches, contribuant à un service public accessible, humain et efficace.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement social du public :
• Assurer le premier accueil physique des usagers : prise de rendez-vous, information et orientation vers les services, partenaires et associations
• Mettre en place et assurer le suivi des accompagnements sociaux au sein du CCAS
• Réaliser des pré-entretiens, analyser les situations sociales et définir les priorités d’action
• Déclencher les procédures d’aide d’urgence
Accompagnement numérique
• Accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne avec la borne numérique mise à disposition
Accueil des permanences de la Maison des Services Publics
• Accueillir les permanenciers et suivre les demandes logistiques liées aux permanences (calendrier, matériel)
Gestion administrative du CCAS
• Préparer les dossiers pour le Conseil d’Administration et en assurer le suivi
• Préparer et suivre les dossiers présentés en commissions du CCAS
• Assurer le suivi des outils d’évaluation et d’activité du CCAS
• Rédiger tous types de courriers administratifs
• Gérer le suivi des commandes et des attributions du service
• Assurer l’accueil téléphonique du CCAS
• Assurer le premier accueil physique des usagers : prise de rendez-vous, information et orientation vers les services, partenaires et associations
• Mettre en place et assurer le suivi des accompagnements sociaux au sein du CCAS
• Réaliser des pré-entretiens, analyser les situations sociales et définir les priorités d’action
• Déclencher les procédures d’aide d’urgence
Accompagnement numérique
• Accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne avec la borne numérique mise à disposition
Accueil des permanences de la Maison des Services Publics
• Accueillir les permanenciers et suivre les demandes logistiques liées aux permanences (calendrier, matériel)
Gestion administrative du CCAS
• Préparer les dossiers pour le Conseil d’Administration et en assurer le suivi
• Préparer et suivre les dossiers présentés en commissions du CCAS
• Assurer le suivi des outils d’évaluation et d’activité du CCAS
• Rédiger tous types de courriers administratifs
• Gérer le suivi des commandes et des attributions du service
• Assurer l’accueil téléphonique du CCAS
Profils recherchés
Compétences techniques
- Compétences solides en gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques et des démarches en ligne
- Maitrise des dispositifs sociaux et identification des partenaires territoriaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie
- Connaissance des logiciels métiers SNE, Mélodie et Maestro appréciée
Le savoir être
- Sens du service public et de l’accueil
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
- Autonomie, organisation, rigueur et implication
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Compétences solides en gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques et des démarches en ligne
- Maitrise des dispositifs sociaux et identification des partenaires territoriaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie
- Connaissance des logiciels métiers SNE, Mélodie et Maestro appréciée
Le savoir être
- Sens du service public et de l’accueil
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
- Autonomie, organisation, rigueur et implication
- Polyvalence et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0130808000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.