Contrôleur Financier des Opérateurs H/F
Offre n° O078260212001604
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Contrôleur Financier des Opérateurs H/F.
Poste basé à Versailles.
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION
Participer à la mise en place du contrôle interne des opérateurs et des partenaires externes (70% du temps de travail)
Participer l’analyse financière des partenaires du Département, plus particulièrement sur des demandes de soutiens financiers complexes (15% du temps)
Participer au pilotage des partenaires en s’appuyant et en développant le logiciel de pilotage des opérateurs et des partenaires externes en lien avec les services support du Département (DSI et services juridiques) et les directions opérationnelles (15% du temps de travail)
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Poste basé à Versailles.
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION
Participer à la mise en place du contrôle interne des opérateurs et des partenaires externes (70% du temps de travail)
Participer l’analyse financière des partenaires du Département, plus particulièrement sur des demandes de soutiens financiers complexes (15% du temps)
Participer au pilotage des partenaires en s’appuyant et en développant le logiciel de pilotage des opérateurs et des partenaires externes en lien avec les services support du Département (DSI et services juridiques) et les directions opérationnelles (15% du temps de travail)
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Missions / conditions d'exercice
Le Département des Yvelines recrute un Contrôleur Financier des Opérateurs H/F.
Poste basé à Versailles.
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION
Participer à la mise en place du contrôle interne des opérateurs et des partenaires externes (70% du temps de travail)
Cartographier les acteurs, collecter les informations auprès des partenaires et les questionner,
Consolider les informations pour avoir une vision globale,
Participer à l’établissement de process prioritaires en formalisant et documentant les procédures opérationnelles,
Identifier des leviers d’améliorations.
Cartographier les risques : Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels liés à leurs activités,
Mettre en place des dispositifs de contrôle adaptés et efficaces,
Participer à l’élaboration d’indicateurs de suivi,
Créer une comitologie : participer à l’animation de comité de pilotage, de contrôle interne et de suivi des risques.
Participer l’analyse financière des partenaires du Département, plus particulièrement sur des demandes de soutiens financiers complexes (15% du temps)
Participer à l’analyse financière et plus particulièrement concernant les demandes de soutiens financiers complexes,
Rechercher des informations financières et extra financières des partenaires,
Échanger avec les métiers, synthétiser et consolider les risques et les aider dans leur prise de décision,
Rédiger des notes de synthèse pointant les principaux enjeux financiers et risques identifiés, en lien avec leur contexte opérationnel, et les restituer auprès des interlocuteurs de la Direction des Finances et de l’Évaluation ainsi qu’aux directions opérationnelles concernées.
Participer au pilotage des partenaires en s’appuyant et en développant le logiciel de pilotage des opérateurs et des partenaires externes en lien avec les services support du Département (DSI et services juridiques) et les directions opérationnelles (15% du temps de travail)
Paramétrer, recetter et déployer l’outil,
Collecter et analyser les données,
Participer aux échanges et aux demandes d’évolution avec l’éditeur du logiciel.
Assurer le dialogue avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Finances et de l’Evaluation, les directions métiers, les opérateurs et partenaires départementaux, les éditeurs de logiciels et les autres collectivités
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord, comptes-rendus, suivi d’activité, etc…
Réaliser des études et des bilans spécifiques à l’activité,
Animer des réunions d’information,
Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Poste basé à Versailles.
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION
Participer à la mise en place du contrôle interne des opérateurs et des partenaires externes (70% du temps de travail)
Cartographier les acteurs, collecter les informations auprès des partenaires et les questionner,
Consolider les informations pour avoir une vision globale,
Participer à l’établissement de process prioritaires en formalisant et documentant les procédures opérationnelles,
Identifier des leviers d’améliorations.
Cartographier les risques : Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels liés à leurs activités,
Mettre en place des dispositifs de contrôle adaptés et efficaces,
Participer à l’élaboration d’indicateurs de suivi,
Créer une comitologie : participer à l’animation de comité de pilotage, de contrôle interne et de suivi des risques.
Participer l’analyse financière des partenaires du Département, plus particulièrement sur des demandes de soutiens financiers complexes (15% du temps)
Participer à l’analyse financière et plus particulièrement concernant les demandes de soutiens financiers complexes,
Rechercher des informations financières et extra financières des partenaires,
Échanger avec les métiers, synthétiser et consolider les risques et les aider dans leur prise de décision,
Rédiger des notes de synthèse pointant les principaux enjeux financiers et risques identifiés, en lien avec leur contexte opérationnel, et les restituer auprès des interlocuteurs de la Direction des Finances et de l’Évaluation ainsi qu’aux directions opérationnelles concernées.
Participer au pilotage des partenaires en s’appuyant et en développant le logiciel de pilotage des opérateurs et des partenaires externes en lien avec les services support du Département (DSI et services juridiques) et les directions opérationnelles (15% du temps de travail)
Paramétrer, recetter et déployer l’outil,
Collecter et analyser les données,
Participer aux échanges et aux demandes d’évolution avec l’éditeur du logiciel.
Assurer le dialogue avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Finances et de l’Evaluation, les directions métiers, les opérateurs et partenaires départementaux, les éditeurs de logiciels et les autres collectivités
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord, comptes-rendus, suivi d’activité, etc…
Réaliser des études et des bilans spécifiques à l’activité,
Animer des réunions d’information,
Participer aux projets de la Direction, apporter un support et une expertise.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
De formation BAC +5 Spécialisation en finances / contrôle interne / gestion des risques.
De plus, vous avez été reconnu pour votre expertise et vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en en finances, contrôle de gestion, contrôle interne ou audit
Savoir-faire :
Comptabilité privée et publique.
Management de projet.
Mise en place de processus et mode opératoire.
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word).
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité.
Adaptabilité et être force de propositions.
Curiosité et autonomie.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
De formation BAC +5 Spécialisation en finances / contrôle interne / gestion des risques.
De plus, vous avez été reconnu pour votre expertise et vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en en finances, contrôle de gestion, contrôle interne ou audit
Savoir-faire :
Comptabilité privée et publique.
Management de projet.
Mise en place de processus et mode opératoire.
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word).
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité.
Adaptabilité et être force de propositions.
Curiosité et autonomie.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.