CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F
Offre n° O078260218000798
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
86 rue Léon Désoyer - SAINT GERMAIN EN LAYE, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Ville Inclusive et Solidaire est chargée de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus fragiles. La Direction est également en charge de la gestion d'un équipement de vie sociale et assure le soutien des centres sociaux du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale accompagne les ménages et les personnes en situation de fragilité sociale et/ou financière. Il favorise l'accès aux droits, l'autonomie des personnes et la prévention des situations de précarité, notamment en matière de budget et de logement. Il assure également des tâches administratives pour le CCAS et la Direction de la Ville Inclusive et Solidaire.
A cet effet, vos missions vont s'orienter autour de plusieurs axes tels que :
Accompagnement social et éducatif
- Accueillir le public, analyser les situations sociales et financières et évaluer les besoins ;
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif budgétaire individuel ou collectif ;
- Sensibiliser les usagers à la gestion du budget, à la consommation responsable et à l'équilibre financier ;
- Favoriser l'autonomie des personnes dans leurs démarches administratives.
Accès aux droits, domiciliation et aides facultatives
- Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants ;
- Instruire les dossiers d'aides légales et facultatives du CCAS ;
- Préparer et participer aux commissions d'attribution des aides facultatives le cas échéant ;
- Assurer le suivi administratif et financier des aides accordées ;
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi de la domiciliation administrative : ouverture des droits, renouvellements, radiations, tenue des registres et remise du courrier ;
- Informer et accompagner les personnes domiciliées dans leurs démarches d'accès aux droits et aux services ;
- Veiller au respect du cadre réglementaire lié à la domiciliation et aux aides facultatives.
Logement et prévention des expulsions
- Accompagner les ménages dans l'accès et le maintien dans le logement ;
- Intervenir dans la prévention des impayés et des expulsions locatives ;
- Travailler en lien avec les bailleurs, les services sociaux et les partenaires institutionnels ;
- Participer à l'élaboration de diagnostics sociaux liés au logement.
Travail partenarial et actions collectives
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs ;
- Orienter les usagers vers les dispositifs adaptés ;
- Participer à des actions collectives de prévention et d'information.
Suivi administratif et reporting
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord ;
- Participer à l'évaluation des actions menées.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique. Le lieu de travail est basé au Centre Administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière), avec une possibilité de stationnement sur place.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois de présence ), de la Mutuelle et du régime de prévoyance. Offre Frichti pour les repas, avec une participation de la Ville de 4 euros par formule.
A cet effet, vos missions vont s'orienter autour de plusieurs axes tels que :
Accompagnement social et éducatif
- Accueillir le public, analyser les situations sociales et financières et évaluer les besoins ;
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif budgétaire individuel ou collectif ;
- Sensibiliser les usagers à la gestion du budget, à la consommation responsable et à l'équilibre financier ;
- Favoriser l'autonomie des personnes dans leurs démarches administratives.
Accès aux droits, domiciliation et aides facultatives
- Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants ;
- Instruire les dossiers d'aides légales et facultatives du CCAS ;
- Préparer et participer aux commissions d'attribution des aides facultatives le cas échéant ;
- Assurer le suivi administratif et financier des aides accordées ;
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi de la domiciliation administrative : ouverture des droits, renouvellements, radiations, tenue des registres et remise du courrier ;
- Informer et accompagner les personnes domiciliées dans leurs démarches d'accès aux droits et aux services ;
- Veiller au respect du cadre réglementaire lié à la domiciliation et aux aides facultatives.
Logement et prévention des expulsions
- Accompagner les ménages dans l'accès et le maintien dans le logement ;
- Intervenir dans la prévention des impayés et des expulsions locatives ;
- Travailler en lien avec les bailleurs, les services sociaux et les partenaires institutionnels ;
- Participer à l'élaboration de diagnostics sociaux liés au logement.
Travail partenarial et actions collectives
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs ;
- Orienter les usagers vers les dispositifs adaptés ;
- Participer à des actions collectives de prévention et d'information.
Suivi administratif et reporting
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord ;
- Participer à l'évaluation des actions menées.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique. Le lieu de travail est basé au Centre Administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière), avec une possibilité de stationnement sur place.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois de présence ), de la Mutuelle et du régime de prévoyance. Offre Frichti pour les repas, avec une participation de la Ville de 4 euros par formule.
Profils recherchés
Obligatoirement titulaire du diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, vous avez une première expérience dans l'accompagnement social des publics en difficulté, notamment dans les domaines du budget, du logement et de l'accès au droits. Vous avez connaissance du fonctionnement d'un CCAS et des dispositifs d'aides légales et facultatives. De nature autonome, organisé, et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise à la synthèse et à la rédaction.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous!
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne GAUTHIER - Chargée développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.