TECHNICIEN BÂTIMENT (h/f)
Offre n° O078260219001269
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le technicien bâtiment assure la gestion, l’organisation et le suivi de la maintenance et des travaux dans les bâtiments communaux, en coordonnant les interventions de la régie et des prestataires extérieurs tout en respectant les contraintes réglementaires et budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Priorisation, hiérarchisation, coordination, organisation, planification et suivi de la maintenance et des travaux dans les bâtiments communaux ; régie et prestataires extérieurs, dans le respect des obligations liées à notre Ville-Parc (Inspection des sites et ABF Architecte des Bâtiments de France)
• Analyse des pathologies d’un bâtiment
• Propositions d’actions préventives et curatives sur le Patrimoine
• Propositions d’opérations de rénovation, de mise aux normes
• Prise en compte des besoins des utilisateurs et usagers
• Anticipation et organisation des travaux et maintenances exigés par les commissions communales de sécurité
• Garantir la sécurité des usagers, aux abords et au sein de nos bâtiments
• Respect des budgets de fonctionnement et d’investissement
• Élaboration des marchés de travaux, de maintenance ou d’entretien
• Suivi des contrats et marchés ; prestations intellectuelles et travaux
• Gestion des demandes de devis et bons de commande
• Validation du service fait
• Réalisation d’états des lieux
• Utilisation d’un logiciel de gestion des demandes
• Priorisation, hiérarchisation, coordination, organisation, planification et suivi de la maintenance et des travaux dans les bâtiments communaux ; régie et prestataires extérieurs, dans le respect des obligations liées à notre Ville-Parc (Inspection des sites et ABF Architecte des Bâtiments de France)
• Analyse des pathologies d’un bâtiment
• Propositions d’actions préventives et curatives sur le Patrimoine
• Propositions d’opérations de rénovation, de mise aux normes
• Prise en compte des besoins des utilisateurs et usagers
• Anticipation et organisation des travaux et maintenances exigés par les commissions communales de sécurité
• Garantir la sécurité des usagers, aux abords et au sein de nos bâtiments
• Respect des budgets de fonctionnement et d’investissement
• Élaboration des marchés de travaux, de maintenance ou d’entretien
• Suivi des contrats et marchés ; prestations intellectuelles et travaux
• Gestion des demandes de devis et bons de commande
• Validation du service fait
• Réalisation d’états des lieux
• Utilisation d’un logiciel de gestion des demandes
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES et RELATIONNELLES
Savoir-faire :
- Maitrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calcule de l’enveloppe financière d’un projet de réhabilitation
- Maitrise des contraintes réglementaires
- Elaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
- Maitrise des règles orthographiques
Savoirs socioprofessionnels :
- Règlementation des ERP
- Méthodes de diagnostic
- Techniques de conception et de dessin assistée par ordinateur (AUTOCAD)
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Enjeux de la qualité de l’air intérieur
- Législation liée à l’amiante, au plomb, etc.
- Accessibilité, sécurité incendie
- Notions techniques en construction
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maitrise d’ouvrage publique
- Fondamentaux du développement durable
Savoir-être :
- Méthode
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle et orale
- Être force de proposition
- Capacité d’anticipation
- Capacité d’innovation
- Capacité à introduire de la cohésion
Savoir-faire :
- Maitrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Calcule de l’enveloppe financière d’un projet de réhabilitation
- Maitrise des contraintes réglementaires
- Elaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)
- Maitrise des règles orthographiques
Savoirs socioprofessionnels :
- Règlementation des ERP
- Méthodes de diagnostic
- Techniques de conception et de dessin assistée par ordinateur (AUTOCAD)
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Réglementation thermique
- Enjeux de la qualité de l’air intérieur
- Législation liée à l’amiante, au plomb, etc.
- Accessibilité, sécurité incendie
- Notions techniques en construction
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maitrise d’ouvrage publique
- Fondamentaux du développement durable
Savoir-être :
- Méthode
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle et orale
- Être force de proposition
- Capacité d’anticipation
- Capacité d’innovation
- Capacité à introduire de la cohésion
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.