Professeur d'instrument - piano Temps complet

Offre n° O078260220001084
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Assurer la formation musicale des élèves inscrits en cursus d'études, affectés par la direction, en relation avec les enseignants ATEAP et PEA de la discipline
S'impliquer dans la transmission de répertoires divers en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
Être garant de la cohérence des enseignements dispensés en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe
Enseigner une forme de pratique collective du piano
Prendre part à l'organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu'à leur évaluation et à leur orientation
Contribuer au rayonnement de l'établissement et de l'offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de l'activité artistique professionnelle.
Assurer des heures d'accompagnement pour tous les instruments des sites.
Missions ponctuelles :
Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Prendre part à l'ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l'établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles, évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction...)
S'impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l'enseignement de la discipline et des aux parcours d'études proposés par l'établissement
Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Département pédagogique des « pianos »
Groupes de travail thématiques (préparation à l'enseignement supérieur, examens...)
Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l'établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
Eventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d'établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à toute autre instance de concertation mise en place par l'établissement en relation avec ses partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Le CRR de Versailles Grand Parc accueille 2.500 élèves et étudiants, dans trois spécialités (musique, danse et théâtre).
150 professeurs (près de 2.000 heures d'enseignement hebdomadaire) proposent trois filières principales d'enseignement artistique :

* un cursus général répondant aux missions de formation des établissements spécialisés
* un cursus renforcé (CHAM, Cycle d'orientation professionnelle, Cursus Préparatoires à l'Enseignement Supérieur, Enseignement supérieur en partenariat avec l'Université de Saint-Quentin-en-Yvelines et l'Université de Paris-Saclay)
* et de nombreuses alternatives aux cursus permettant des apprentissages ou pratiques collectives qui soient les plus adaptés aux parcours, âges et appétences de chacun.

Chaque site d'enseignement, du fait de son histoire, des partenariats locaux, de l'équipe affectée et de ses équipements présente des spécificités pédagogiques et artistiques qui font la richesse de l'offre d'enseignement de l'établissement.

Chaque année, le Conservatoire donne vie à une importante saison artistique, intégrée à la saison culturelle intercommunale. Elle compte plus de 300 concerts, spectacles et master-classes proposés par les élèves, les étudiants, les professeurs et des artistes invités. Portée à l'intention d'un large public, elle est mise en oeuvre avec le concours de nombreux lieux de diffusion partenaires, sur le territoire, en Ile-de-France et au-delà.


Les missions s'exercent sous la responsabilité administrative et pédagogique de la direction de l'établissement, en référence au Schéma national d'orientation pédagogique, dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du règlement intérieur.

Missions principales :

* Assurer la formation musicale des élèves inscrits en cursus d'études, affectés par la direction, en relation avec les enseignants ATEAP et PEA de la discipline
* S'impliquer dans la transmission de répertoires divers en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
* Être garant de la cohérence des enseignements dispensés en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
* Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe
* Enseigner une forme de pratique collective du piano
* Prendre part à l'organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu'à leur évaluation et à leur orientation
* Contribuer au rayonnement de l'établissement et de l'offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de l'activité artistique professionnelle.
* Assurer des heures d'accompagnement pour tous les instruments des sites.
Missions ponctuelles :

* Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
* Prendre part à l'ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l'établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles, évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction...)
* S'impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l'enseignement de la discipline et des aux parcours d'études proposés par l'établissement
* Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
* Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves
Appartenance à un ou des groupes de travail :

* Département pédagogique des « pianos »
* Groupes de travail thématiques (préparation à l'enseignement supérieur, examens...)
* Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l'établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
* Eventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d'établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à toute autre instance de concertation mise en place par l'établissement en relation avec ses partenaires.

L'offre d'enseignement artistique de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc est aujourd'hui portée par un « Conservatoire à Rayonnement Régional multi-sites » et sept écoles associatives subventionnées.

Le Conservatoire à Rayonnement Régional de Versailles Grand Parc compte 8 sites d'enseignement implantés à Buc, Jouy-en-Josas, Le Chesnay-Rocquencourt, Versailles et Viroflay.
Pour le volet associatif, ce sont l'école de musique et d'art dramatique de Bailly et Noisy-le-Roi, l'école de musique de Bièvres, le conservatoire de Bougival, la section musique de la Jeunesse arcisienne, le Carré des arts de la Celle Saint-Cloud, l'école de musique de Fontenay-le-Fleury et l'Association musicale de Toussus-Les Loges, qui viennent compléter le panorama.

Cycle de travail :

* 20h d'enseignement hebdomadaire
* Selon planning des cours (ci-dessous), des réunions et des manifestations publiques
Avantages :

* Participation de l'agglomération à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Clôture des candidatures : le 12 mars 2026
Profils recherchés
Formation :

* Formation artistique supérieure
* Diplôme d'État pour l'enseignement de la discipline
* Titulaire du grade d'ATEA Principal ou inscription sur liste d'aptitude
* Vie artistique professionnelle dans le domaine concerné
Expérience :
Expérience dans un poste similaire appréciée
Savoir-faire :

* Capacité à instaurer et développer une relation pédagogique (en individuel et en collectif)
* Capacité à innover dans sa pédagogie
* Capacité à favoriser le parcours personnalisé des élèves
* Capacité à s'inscrire dans une dynamique générale d'établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs)
Savoir être :

* Engagement et intelligence dans la relation pédagogique
* Capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
* Sens du service public
* Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
drh-recrutement@versailles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.