Un(e) Infirmier(ère) Crèche familiale La farandole et multi-accueil Ribambelle

Offre n° O078260223001326
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des directrices de la Crèche familiale et de Ribambelle, vous participez à l’accompagnement des enfants et assurez le suivi médical des enfants accueillis. Vous veillez aux conditions d’accueil des enfants et des familles tout en garantissant la sécurité des usagers.
Missions / conditions d'exercice
L’ensemble des missions attendues seront réparties sur deux structures avec comme organisation du temps de travail : présence le matin à la crèche familiale Farandole et l’après-midi sur le multi accueil Ribambelle.

Garantir un accueil et un accompagnement de qualité auprès de l’enfant et sa famille

• Assurer la prise en compte des besoins spécifiques des enfants par la maîtrise des conditions d’accueil propices à l’épanouissement et au développement harmonieux de ces derniers (prise en charge individualisée, identification des difficultés et mise en œuvre de moyens spécifiques adaptés, …) ;
• Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques (jardins d’éveil, journées continues et ateliers). Pour la structure ribambelle des missions d’encadrement des enfants auprès des auxiliaires de puéricultures sont attendues ;
• Être l’interlocuteur privilégié des familles : effectuer des transmissions détaillées et relayer leurs demandes si nécessaire aux directrices concernées ;
• Garantir la qualité d’accueil et d’accompagnement des familles par un suivi personnalisé et bienveillant ;
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Organiser et participer aux visites médicales des enfants avec le médecin de crèche, ainsi que d’assurer les visites au domicile des assistant(e)s maternel(le)s ;
• Contribuer à l’élaboration des divers protocoles d’hygiène et de soins en lien avec l’équipe de direction et le médecin de crèche, veiller à leur application auprès des équipes ;
• Participer à la prévention des troubles de la santé et former son équipe en collaboration avec le médecin des crèches (spécificités liées à des protocoles PAI, …) ;
• Réactualiser ses connaissances, veille juridique.


Prodiguer des soins à l’enfant en veillant à sa sécurité
• Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
• Aider à la prise des repas en veillant à respecter les interdits alimentaires ;
• Dispenser les soins de première urgence dans le respect des protocoles établis.
• Participer à la surveillance paramédicale des enfants, à l’administration des traitements médicamenteux et veiller à l’application des PAI ;
• Mettre en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité : aménagement des espaces, nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des surfaces. Renforcer les règles en cas d’épidémie.

Organisation et management

• Participer à l’encadrement des assistant(e)s maternel(le)s de la crèche familiale, en valorisant leur rôle et place au sein de la Ville ;
• Assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative ;
• Animer ou participer à des réunions auprès des assistant(e)s maternel(le)s ;
• Contribuer à la formation continue des équipes en lien avec son champ de compétences ;
• Evaluer le travail des assistant(e)s maternel(le)s ;
• Participer à l’accueil et l’évaluation de stagiaires.

Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire
• Participer à des temps d’échanges type réunion ou entretien avec les membres de l’équipe : collègues auxiliaires, directrice, éducatrice de jeunes enfants, médecin de crèche, psychomotricienne ;
• Élaborer et/ou mettre en œuvre des projets au sein de la structure ou bien en partenariat avec les collègues des autres crèches ;
• Travailler en étroite collaboration avec le médecin des crèches et la psychomotricienne, par la mise en place d’actions spécifiques proposées pour l’accompagnement des enfants à « particularités » mais aussi dans le suivi et le respect des protocoles médicaux établis.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’état d’infirmièr(e), vous justifiez d’une expérience en structure petite enfance, idéalement collectivité territoriale. Vous possédez une parfaite connaissance du développement du jeune enfant et des protocoles de soin associés à l’enfant, vous faites preuve de réelles capacités d’écoute, d’observations et d’analyses.
Doté(e) de qualités relationnelles, de capacités d’adaptation et de communication en lien avec un travail répartit sur plusieurs structures différentes. Ayant le goût pour le travail en équipe, vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e). Par ailleurs, vous maitrisez l’outil informatique.
Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0175034110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.