2026-7614 Cadre de santé territorial H/F
Offre n° O078260310000192
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre supérieur de santé
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
Au sein de la Direction Santé (DS), sous la responsabilité hiérarchique du Médecin-chef du Service départemental de PMI et son adjoint, en lien avec les représentants des autres activités du Département en matière de santé sur leur territoire, des Maisons Départementales de la Solidarité et des autres directions de la DGA Solidarité (DGAS), le Cadre de santé territorial organise et coordonne les activités sur un bassin de vie et/ou des projets, dans le cadre de la politique santé définie par le Département.
Le Département recherche un Cadre de Santé H/F. Il s’agit d’un poste permanent, sur le territoire de Trappes.
Au sein de la Direction Santé (DS), sous la responsabilité hiérarchique du Médecin-chef du Service départemental de PMI et son adjoint, en lien avec les représentants des autres activités du Département en matière de santé sur leur territoire, des Maisons Départementales de la Solidarité et des autres directions de la DGA Solidarité (DGAS), le Cadre de santé territorial organise et coordonne les activités sur un bassin de vie et/ou des projets, dans le cadre de la politique santé définie par le Département.
Le Département recherche un Cadre de Santé H/F. Il s’agit d’un poste permanent, sur le territoire de Trappes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions ?
ACTIVITES D’EXPERTISE ET PILOTAGE
Animer le lien transversal entre les différents métiers de la direction de la santé et de la DGA Solidarité (ex : prise en charge d’enfants de l’ASE en PMI, interventions en hôtels sociaux…)
Concevoir des actions avec les acteurs de santé du territoire (CPTS, hôpitaux, associations, etc.) afin de structurer un réseau de professionnels partenaires autour d’un parcours des usagers en particulier avec les maisons médicales départementales
Lancer et conduire des expérimentations/projets locaux (objectifs, livrables, planning, suivi, évaluation…) dans une logique d’efficience et/ou d’amélioration du service rendu aux usagers, possiblement avec le soutien de chargés de mission
Soutenir ou porter les instances et conventions (ex : contrats locaux de santé, LAEP, plans communaux de sauvegarde…) avec les partenaires de leur bassin de vie en matière de santé publique et résilience
Coordonner les interventions, en particulier en matière de prévention ou d’aller-vers, avec les autres équipes des SolidaritésPorter a minima une thématique structurante à l’échelle départementale (dispositifs mobiles, parcours spécifiques, actions à domicile, réserve sanitaire, etc.
ACTIVITES DE GESTION
Organiser l’activité des centres en soutien aux référents : accueil, permanences, consultations, actions collectives, réunions d’équipe, bilans de santé…
Soutenir la gestion administrative au sein du territoire en soutien aux référents : recrutements, formation et montée en compétences, achat de petit matériel, interventions d’associations partenaires, feuilles de soin, codification des actes, respect des procédures, logistique…en animant les relations avec la direction centrale
Assurer la référence territoriale pour la gestion des risques et des crises au sein de la DGA Solidarité
ACTIVITES D’EXPERTISE ET PILOTAGE
Animer le lien transversal entre les différents métiers de la direction de la santé et de la DGA Solidarité (ex : prise en charge d’enfants de l’ASE en PMI, interventions en hôtels sociaux…)
Concevoir des actions avec les acteurs de santé du territoire (CPTS, hôpitaux, associations, etc.) afin de structurer un réseau de professionnels partenaires autour d’un parcours des usagers en particulier avec les maisons médicales départementales
Lancer et conduire des expérimentations/projets locaux (objectifs, livrables, planning, suivi, évaluation…) dans une logique d’efficience et/ou d’amélioration du service rendu aux usagers, possiblement avec le soutien de chargés de mission
Soutenir ou porter les instances et conventions (ex : contrats locaux de santé, LAEP, plans communaux de sauvegarde…) avec les partenaires de leur bassin de vie en matière de santé publique et résilience
Coordonner les interventions, en particulier en matière de prévention ou d’aller-vers, avec les autres équipes des SolidaritésPorter a minima une thématique structurante à l’échelle départementale (dispositifs mobiles, parcours spécifiques, actions à domicile, réserve sanitaire, etc.
ACTIVITES DE GESTION
Organiser l’activité des centres en soutien aux référents : accueil, permanences, consultations, actions collectives, réunions d’équipe, bilans de santé…
Soutenir la gestion administrative au sein du territoire en soutien aux référents : recrutements, formation et montée en compétences, achat de petit matériel, interventions d’associations partenaires, feuilles de soin, codification des actes, respect des procédures, logistique…en animant les relations avec la direction centrale
Assurer la référence territoriale pour la gestion des risques et des crises au sein de la DGA Solidarité
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
• Diplôme Obligatoire de cadre de santé ou Master santé.
EXPERIENCE :
• Au minimum 5 ans d'expérience souhaité.
Vous êtes reconnus pour vos connaissance en matière d'interventions en santé publique et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la réalisation de missions ou l'encadrement de personnels médicaux et administratifs.
Savoir-faire :
• Compréhension des enjeux liés à la prévention
• Maitrise de la gestion de projets
• Capacité à l'analyse et à l'évaluation.
• Capacité à travailler en équipe et transversalité.
• Capacités organisationnelles
• Aptitude à la communication et à l'animation.
• Etre force de propositions, à prendre des initiatives.
• Maîtrise de l'outil informatique
• Compétences rédactionnelles
• Respect du secret professionnel
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Autonomie et capacité à faire des propositions
• Aptitude à la communication et à l'animation
• Capacité d'alerte et de gestion des crises
• Esprit de synthèse, d'organisation et priorisation
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
• Diplôme Obligatoire de cadre de santé ou Master santé.
EXPERIENCE :
• Au minimum 5 ans d'expérience souhaité.
Vous êtes reconnus pour vos connaissance en matière d'interventions en santé publique et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la réalisation de missions ou l'encadrement de personnels médicaux et administratifs.
Savoir-faire :
• Compréhension des enjeux liés à la prévention
• Maitrise de la gestion de projets
• Capacité à l'analyse et à l'évaluation.
• Capacité à travailler en équipe et transversalité.
• Capacités organisationnelles
• Aptitude à la communication et à l'animation.
• Etre force de propositions, à prendre des initiatives.
• Maîtrise de l'outil informatique
• Compétences rédactionnelles
• Respect du secret professionnel
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Autonomie et capacité à faire des propositions
• Aptitude à la communication et à l'animation
• Capacité d'alerte et de gestion des crises
• Esprit de synthèse, d'organisation et priorisation
Permis nécessaire
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.