Technicien Support Informatique (h/f)
Offre n° O078260310000604
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Dans un contexte d'évolutions majeures de son infrastructure système, de son parc informatique et de ses projets applicatifs métier, la Ville de Mantes-La-Jolie recherche un(e) Technicien Informatique afin de maintenir et faire évoluer son parc informatique et téléphonique au profit de plus de 1000 utilisateurs.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra être capable de :
-Assurer des missions courantes de maintenance des systèmes d'information dans le respect des plannings et de la qualité attendue (support DSI certifié ISO 9001),
-Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logistiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Dans un contexte d'évolutions majeures de son infrastructure système, de son parc informatique et de ses projets applicatifs métier, la Ville de Mantes-La-Jolie recherche un(e) Technicien Informatique afin de maintenir et faire évoluer son parc informatique et téléphonique au profit de plus de 1000 utilisateurs.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra être capable de :
-Assurer des missions courantes de maintenance des systèmes d'information dans le respect des plannings et de la qualité attendue (support DSI certifié ISO 9001),
-Surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logistiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
-Traitement des incidents d'exploitation,
-Installation et gestion des équipements informatiques,
-Contrôle de la sécurité des équipements informatiques en lien avec le RSSI,
-Gestion des éléments composant l’ensemble du parc informatique de l'ensemble des sites de la Ville dont écoles,
-Assistance et accompagnement des utilisateurs,
-Suivi du parc informatique des écoles (attributions, utilisation…),
-Accompagnement des utilisateurs,
-Veille technologique prospective.
Conditions de travail :
-Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les sites,
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
-Devoir de réserve et sens du service public.
-Installation et gestion des équipements informatiques,
-Contrôle de la sécurité des équipements informatiques en lien avec le RSSI,
-Gestion des éléments composant l’ensemble du parc informatique de l'ensemble des sites de la Ville dont écoles,
-Assistance et accompagnement des utilisateurs,
-Suivi du parc informatique des écoles (attributions, utilisation…),
-Accompagnement des utilisateurs,
-Veille technologique prospective.
Conditions de travail :
-Travail en bureau ; déplacements fréquents sur les sites,
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
-Devoir de réserve et sens du service public.
Profils recherchés
Savoir & Savoir-faire :
-Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows (plus particulièrement 10 et bases pour Windows 11) et Linux,
-Maitrise des outils de configuration et déploiement d’images disques
-Connaissance des systèmes de virtualisation matériels et logiciels (plus particulièrement Office 365)
-Maîtrise des fondamentaux réseaux et éléments actifs,
-Connaissance des besoins d’équipements matériels utilisateurs (PC et périphériques),
-Gestion et maintenance des infrastructures techniques en lien avec le reste de l’équipe DSI
-Installation, paramétrage des composants infrastructures techniques,
-Organiser ses activités en fonction des contraintes du service.
Profil du candidat :
-Niveau BTS option solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux,
- Aptitudes pédagogiques et relationnelles adaptées à l’accompagnement utilisateurs,
- Formation technique et expérience du support utilisateur,
- Permis B, nombreux déplacements sur sites,
- Sens du service aux utilisateurs internes,
- Rigueur procédurale dans l’exécution des tâches techniques.
-Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows (plus particulièrement 10 et bases pour Windows 11) et Linux,
-Maitrise des outils de configuration et déploiement d’images disques
-Connaissance des systèmes de virtualisation matériels et logiciels (plus particulièrement Office 365)
-Maîtrise des fondamentaux réseaux et éléments actifs,
-Connaissance des besoins d’équipements matériels utilisateurs (PC et périphériques),
-Gestion et maintenance des infrastructures techniques en lien avec le reste de l’équipe DSI
-Installation, paramétrage des composants infrastructures techniques,
-Organiser ses activités en fonction des contraintes du service.
Profil du candidat :
-Niveau BTS option solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux,
- Aptitudes pédagogiques et relationnelles adaptées à l’accompagnement utilisateurs,
- Formation technique et expérience du support utilisateur,
- Permis B, nombreux déplacements sur sites,
- Sens du service aux utilisateurs internes,
- Rigueur procédurale dans l’exécution des tâches techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.