Infirmier – Handicap et Personnes Âgées (ESMS) F/H
Offre n° O078260324000674
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un infirmier - Handicap et Personnes âgées en ESMS F/H.
Poste basé à Guyancourt
La Direction de l’Autonomie met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle s’appuie pour cela sur plusieurs services centraux et sur des services de proximité regroupés au sein des Pôles Autonomie Territoriaux.
Vous contribuez à l’évaluation de la qualité de l’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au sein des ESMS.
Poste basé à Guyancourt
La Direction de l’Autonomie met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle s’appuie pour cela sur plusieurs services centraux et sur des services de proximité regroupés au sein des Pôles Autonomie Territoriaux.
Vous contribuez à l’évaluation de la qualité de l’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au sein des ESMS.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’infirmier(ère), vous mobilisez vos compétences cliniques et médico-sociales pour participer à l’amélioration continue de l’offre médico-sociale sur le territoire.
Activités principales :
Instruction et suivi des Événements Indésirables Graves (EIG) et des réclamations transmises par les usagers des ESMS,
Validation des GMP (Groupe Iso-Ressources Moyen Pondéré),
Suivi des plans bleus,
Sensibilisation des établissements et services aux bonnes pratiques d’accompagnement à la santé et transmission d’informations sanitaires pertinentes aux ESMS,
Évaluation de la qualité de la prise en charge
Participation aux négociations et au suivi des CPOM (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens),
Contribution aux missions de contrôle du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux,
Participation à l’instruction des dossiers dans le cadre des appels à projets et appels à manifestation d’intérêt,
Participation aux visites de conformité des établissements et services médico-sociaux,
Appui à l’analyse des politiques sociales et contribution au diagnostic territorial dans le champ de l’autonomie.
Activités principales :
Instruction et suivi des Événements Indésirables Graves (EIG) et des réclamations transmises par les usagers des ESMS,
Validation des GMP (Groupe Iso-Ressources Moyen Pondéré),
Suivi des plans bleus,
Sensibilisation des établissements et services aux bonnes pratiques d’accompagnement à la santé et transmission d’informations sanitaires pertinentes aux ESMS,
Évaluation de la qualité de la prise en charge
Participation aux négociations et au suivi des CPOM (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens),
Contribution aux missions de contrôle du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux,
Participation à l’instruction des dossiers dans le cadre des appels à projets et appels à manifestation d’intérêt,
Participation aux visites de conformité des établissements et services médico-sociaux,
Appui à l’analyse des politiques sociales et contribution au diagnostic territorial dans le champ de l’autonomie.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +3.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Infirmier Diplômé d'Etat.
Savoir-faire :
Connaissances du secteur médico-social et des problématiques liées à la perte d'autonomie.
Capacité à l'organisation et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de capacité d'adaptation dans un environnement évolutif, être constructif et créatif
Capacité d'analyse et de rédaction
Maitrise du cadre législatif et réglementaire de l'administration et des services médico-sociaux
Capacité d'initiative et être force de proposition
Qualités relationnelles et facilité de communication.
Sens du service public.
Maîtrise l'outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).
Savoir-être :
Grande autonomie.
Grand sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
Force de proposition.
Goût pour le travail en équipe.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Minimum 2 ans.
Niveau de diplôme requis:
Bac +3.
Formation (diplômes, certifications, agréments...):
Infirmier Diplômé d'Etat.
Savoir-faire :
Connaissances du secteur médico-social et des problématiques liées à la perte d'autonomie.
Capacité à l'organisation et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de capacité d'adaptation dans un environnement évolutif, être constructif et créatif
Capacité d'analyse et de rédaction
Maitrise du cadre législatif et réglementaire de l'administration et des services médico-sociaux
Capacité d'initiative et être force de proposition
Qualités relationnelles et facilité de communication.
Sens du service public.
Maîtrise l'outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).
Savoir-être :
Grande autonomie.
Grand sens de l'écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
Force de proposition.
Goût pour le travail en équipe.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.