Gestionnaire CCAS (H/F)
Offre n° O078260324000976
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Victor Hugo, Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSeep) + prime de fin d’année + participation aux mutuelles labellisées + CNAS
Descriptif de l'emploi
Missions principales
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les usagers
- Instruire les dossiers d’aide sociale et des demandes de logement social
- Mettre en œuvre des projets d’animation et de prévention en direction des personnes âgées
- Animer et développer les partenariats
- Développer la communication du service
- Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les usagers
- Instruire les dossiers d’aide sociale et des demandes de logement social
- Mettre en œuvre des projets d’animation et de prévention en direction des personnes âgées
- Animer et développer les partenariats
- Développer la communication du service
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Accueil du public : écoute et identification des besoins, orientation vers les interlocuteurs adéquats et suivi social du public fragilisé,
- Complétude des dossiers administratifs (dispositifs financiers tels qu’APA, ASL, secours d’urgence, cartes de transports, CMI, aide au maintien à domicile (téléassistance)
- Gestion des domiciliations
- Logements sociaux : enregistrements des demandes, suivi des offres, recherche des candidats et préparation des dossiers de candidature,
- Rédaction des rapports dans le cadre des titres de séjours, regroupements -familiaux, …
- Mise en place, organisation et suivi des activités et animations pour un public seniors (ateliers de prévention, sorties, semaine bleue)
- Actions de prévention tout public
- Accompagnement véhiculé
- Régie en suppléance
- Gestion du plan canicule
- Polyvalence sur toutes les fonctions liées aux autres postes du CCAS
- Accueil du public : écoute et identification des besoins, orientation vers les interlocuteurs adéquats et suivi social du public fragilisé,
- Complétude des dossiers administratifs (dispositifs financiers tels qu’APA, ASL, secours d’urgence, cartes de transports, CMI, aide au maintien à domicile (téléassistance)
- Gestion des domiciliations
- Logements sociaux : enregistrements des demandes, suivi des offres, recherche des candidats et préparation des dossiers de candidature,
- Rédaction des rapports dans le cadre des titres de séjours, regroupements -familiaux, …
- Mise en place, organisation et suivi des activités et animations pour un public seniors (ateliers de prévention, sorties, semaine bleue)
- Actions de prévention tout public
- Accompagnement véhiculé
- Régie en suppléance
- Gestion du plan canicule
- Polyvalence sur toutes les fonctions liées aux autres postes du CCAS
Profils recherchés
LES CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de l’environnement social et des dispositifs existants en faveur des personnes en difficultés et des personnes âgées,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonnes capacités rédactionnelles
LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Qualités relationnelles notamment auprès des usagers
- Forte polyvalence, autonomie et rigueur
- Sens des responsabilités et des priorités, organisation
- Sens de l’écoute
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Sens du service public
- Permis B indispensable
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de l’environnement social et des dispositifs existants en faveur des personnes en difficultés et des personnes âgées,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonnes capacités rédactionnelles
LES QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Qualités relationnelles notamment auprès des usagers
- Forte polyvalence, autonomie et rigueur
- Sens des responsabilités et des priorités, organisation
- Sens de l’écoute
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Sens du service public
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0130470525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.