Gestionnaire administratif(ve) polyvalent(e)
Offre n° O078260325001289
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Espace Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle :
Un(e) gestionnaire administratif(ve) polyvalent(e) - H/F
Au sein de la Direction des Services Techniques
Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs
Aux côtés de la responsable administrative et financière, vous contribuez au pilotage administratif et budgétaire de la direction des services techniques. Vous assurez, en transversalité avec l’ensemble des services techniques, le suivi des procédures administratives et participez au développement d’outils d’aide à la décision.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle :
Un(e) gestionnaire administratif(ve) polyvalent(e) - H/F
Au sein de la Direction des Services Techniques
Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs
Aux côtés de la responsable administrative et financière, vous contribuez au pilotage administratif et budgétaire de la direction des services techniques. Vous assurez, en transversalité avec l’ensemble des services techniques, le suivi des procédures administratives et participez au développement d’outils d’aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Missions principales
• Contribution au développement et à l’actualisation d’outils de pilotage (suivi d’activités, suivi des marchés publics ou d’achats, tableaux de bord).
• Suivi et analyse des indicateurs d’activité en lien avec les responsables de service.
• Suivi et traitement des opérations comptables courantes (devis, bons de commande, engagements, virements de crédits) en lien avec la responsable administrative et financière.
• Participation au suivi budgétaire global : extraction et mise en forme des données financières, préparation de bilans réguliers sur l’exécution budgétaire.
• Élaboration d’actes administratifs (arrêtés de voirie, décisions).
• Appui administratif général (gestion du courrier, accueil téléphonique, coordination documentaire).
Missions ponctuelles
• Continuité de service : remplacement des assistantes « Technique » et « Relations Citoyennes » lors des absences.
• Suivi des dossiers transversaux, notamment accompagnement à la préparation des demandes de subventions et suivi administratif associé.
• Appui ponctuel à la direction (préparation de dossiers, comptes rendus, organisation de réunions).
• Suivi administratif RH de premier niveau (gestion des congés, tableaux de suivi).
Missions principales
• Contribution au développement et à l’actualisation d’outils de pilotage (suivi d’activités, suivi des marchés publics ou d’achats, tableaux de bord).
• Suivi et analyse des indicateurs d’activité en lien avec les responsables de service.
• Suivi et traitement des opérations comptables courantes (devis, bons de commande, engagements, virements de crédits) en lien avec la responsable administrative et financière.
• Participation au suivi budgétaire global : extraction et mise en forme des données financières, préparation de bilans réguliers sur l’exécution budgétaire.
• Élaboration d’actes administratifs (arrêtés de voirie, décisions).
• Appui administratif général (gestion du courrier, accueil téléphonique, coordination documentaire).
Missions ponctuelles
• Continuité de service : remplacement des assistantes « Technique » et « Relations Citoyennes » lors des absences.
• Suivi des dossiers transversaux, notamment accompagnement à la préparation des demandes de subventions et suivi administratif associé.
• Appui ponctuel à la direction (préparation de dossiers, comptes rendus, organisation de réunions).
• Suivi administratif RH de premier niveau (gestion des congés, tableaux de suivi).
Profils recherchés
Profil :
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, mise en forme de tableaux de bord).
• Connaissance des logiciels métiers (ATAL, CIVIL Finance) appréciée.
• Capacité à extraire, analyser et structurer des données administratives et financières.
Compétences organisationnelles
• Sens de l’organisation, rigueur méthodologique et fiabilité dans le suivi des procédures.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Esprit d’initiative et aptitude à proposer des améliorations de processus.
Compétences relationnelles
• Qualités rédactionnelles solides.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Formation
• Formation Bac à Bac + 3 en gestion, administration publique ou comptabilité souhaitée.
• Une expérience en collectivité serait appréciée.
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, mise en forme de tableaux de bord).
• Connaissance des logiciels métiers (ATAL, CIVIL Finance) appréciée.
• Capacité à extraire, analyser et structurer des données administratives et financières.
Compétences organisationnelles
• Sens de l’organisation, rigueur méthodologique et fiabilité dans le suivi des procédures.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Esprit d’initiative et aptitude à proposer des améliorations de processus.
Compétences relationnelles
• Qualités rédactionnelles solides.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Formation
• Formation Bac à Bac + 3 en gestion, administration publique ou comptabilité souhaitée.
• Une expérience en collectivité serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130796200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.