Infirmier au Centre Municipal de Santé - (H/F)
Offre n° O078260326001380
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Municipal de Santé de la Ville de Trappes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialisés, d'infirmiers et d'une équipe administrative, l'infirmier/infirmière devra :
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer les soins infirmiers de la patientèle du Centre Municipal de Santé
* Réaliser tous types de soins infirmiers
* Suivre des patients dans la durée en mettant l'accent sur les actions de prévention
* Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelles
* Participer à l'élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du Centre
* Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein - 37 heures/semaine
Horaires : le CMS est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 19h et le samedi de 8h45 à 12h30
Les horaires se font en fonction des équipes, permettant d'assurer une permanence paramédicale
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Environnement de travail convivial
* 25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
* Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
* Mise en place d'un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un certificat médical)
* Participation employeur jusqu'à 35 € pour la mutuelle santé et la prévoyance
* Accès au Comité d'actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer les soins infirmiers de la patientèle du Centre Municipal de Santé
* Réaliser tous types de soins infirmiers
* Suivre des patients dans la durée en mettant l'accent sur les actions de prévention
* Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelles
* Participer à l'élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du Centre
* Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein - 37 heures/semaine
Horaires : le CMS est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 19h et le samedi de 8h45 à 12h30
Les horaires se font en fonction des équipes, permettant d'assurer une permanence paramédicale
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Environnement de travail convivial
* 25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
* Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
* Mise en place d'un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un certificat médical)
* Participation employeur jusqu'à 35 € pour la mutuelle santé et la prévoyance
* Accès au Comité d'actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Municipal de Santé de la Ville de Trappes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialisés, d'infirmiers et d'une équipe administrative, l'infirmier/infirmière devra :
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer les soins infirmiers de la patientèle du Centre Municipal de Santé
* Réaliser tous types de soins infirmiers
* Suivre des patients dans la durée en mettant l'accent sur les actions de prévention
* Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelles
* Participer à l'élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du Centre
* Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein - 37 heures/semaine
Horaires : le CMS est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 19h et le samedi de 8h45 à 12h30
Les horaires se font en fonction des équipes, permettant d'assurer une permanence paramédicale
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Environnement de travail convivial
* 25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
* Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
* Mise en place d'un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un certificat médical)
* Participation employeur jusqu'à 35 € pour la mutuelle santé et la prévoyance
* Accès au Comité d'actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)
MISSIONS PRINCIPALES
* Assurer les soins infirmiers de la patientèle du Centre Municipal de Santé
* Réaliser tous types de soins infirmiers
* Suivre des patients dans la durée en mettant l'accent sur les actions de prévention
* Participer aux réunions de concertation pluri-professionnelles
* Participer à l'élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du Centre
* Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein - 37 heures/semaine
Horaires : le CMS est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 19h et le samedi de 8h45 à 12h30
Les horaires se font en fonction des équipes, permettant d'assurer une permanence paramédicale
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Environnement de travail convivial
* 25 jours de congés annuels + RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
* Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
* Mise en place d'un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un certificat médical)
* Participation employeur jusqu'à 35 € pour la mutuelle santé et la prévoyance
* Accès au Comité d'actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : Diplôme d'infirmier d'Etat
* Expérience : souhaitée 1 à 2 ans
* Connaissances : Techniques médicales - Principales pathologies - cadre réglementaire des soins infirmiers - Outils informatiques - Connaissance des spécificités de fonctionnement d'un centre de santé appréciée
* Compétence et Aptitudes requises : forte capacité d'adaptation - Méthode et organisation - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Etre en capacité de gérer des situations stressantes - Savoir prodiguer les gestes de 1ers secours - Assurer une veille des actualités médicales - Réaliser les soins avec technicité et dextérité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : Médico-sociale
Durée du contrat : 1 an - Renouvelable
Date de début : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
* Diplômes : Diplôme d'infirmier d'Etat
* Expérience : souhaitée 1 à 2 ans
* Connaissances : Techniques médicales - Principales pathologies - cadre réglementaire des soins infirmiers - Outils informatiques - Connaissance des spécificités de fonctionnement d'un centre de santé appréciée
* Compétence et Aptitudes requises : forte capacité d'adaptation - Méthode et organisation - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Etre en capacité de gérer des situations stressantes - Savoir prodiguer les gestes de 1ers secours - Assurer une veille des actualités médicales - Réaliser les soins avec technicité et dextérité.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : Médico-sociale
Durée du contrat : 1 an - Renouvelable
Date de début : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.