Un/Une Gestionnaire Carrière et Paie

Offre n° O078260327001159
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
Lieu de travail
Place Mendès France, Villepreux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service RH, vous assurez la gestion administrative des carrières des agents, de leur recrutement à leur départ, ainsi que le traitement et le contrôle de la paie, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale : la Gestion des carrières et dossiers médicaux
• Gestion des carrières des agents titulaires
• Suivi des mutations, avancements et promotions
• Rédaction des actes administratifs
• Gestion des retraites, absences et dossiers maladie
• Information et accompagnement des agents
• Suivi des tableaux de bord RH
Missions complémentaires en polyvalence
Paie :
• Saisie, contrôle, validation et mandatement de la paie
• Gestion administrative des agents (titulaires et contractuels)
• Suivi des absences et incidences sur la paie
• Déclarations auprès des organismes

• Suivi des indicateurs et participation au RSU
• Gestion des formations
• Participation au recrutement et à la politique RH
• Contribution au dialogue social
Profils recherchés
• De formation supérieur en gestion des ressources humaines
• Maîtrise du statut de la FPT et de la réglementation RH
• Connaissance des logiciels RH et paie
• Rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.