Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O078260330000961
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue Saint Blaise, Nézel (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche Pomme d'Api (10 berceaux) au sein d'une équipe de 4 agents
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et sécurité des enfants
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général.
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
• Respecter et faire respecter l’ordre de l’espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d’activités adaptées demandant de savoir :
• Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement.
• Collaborer avec l’éducatrice et l’auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets.
• Développer les capacités des enfants pour s’insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect.
• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste.
• Apporter son assistance dans l’aménagement des espaces de vie afin qu’ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participation aux tâches courantes dans l’établissement s’apparentant à :
• Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène notamment en effectuant l’entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d’entretien.
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :
• Contribuer dans l’élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil
• Prendre part aux réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
• Participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,…)
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation.
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.
• Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général.
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
• Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
• Respecter et faire respecter l’ordre de l’espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d’activités adaptées demandant de savoir :
• Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement.
• Collaborer avec l’éducatrice et l’auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets.
• Développer les capacités des enfants pour s’insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect.
• Assister l’enfant lors de l’endormissement pour la sieste.
• Apporter son assistance dans l’aménagement des espaces de vie afin qu’ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participation aux tâches courantes dans l’établissement s’apparentant à :
• Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène notamment en effectuant l’entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d’entretien.
Collaboration avec l’équipe au projet de la structure d’accueil :
• Contribuer dans l’élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil
• Prendre part aux réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
• Participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,…)
• Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation.
Profils recherchés
Profil :
CAP Petite Enfance EXIGE ou équivalent
Qualités requises
excellent sens du relationnel
esprit d’équipe
discrétion
Patience,
disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables à l’exercice de ce métier.
Les horaires sont réguliers mais peuvent varier en fonction des nécessités de l’établissement d’accueil. Les congés sont pour la plupart posés pendant les fermetures annuelles.
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels + 13 jours de RTT
Mutuelle facultative avec participation employeur
FNASS
CAP Petite Enfance EXIGE ou équivalent
Qualités requises
excellent sens du relationnel
esprit d’équipe
discrétion
Patience,
disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables à l’exercice de ce métier.
Les horaires sont réguliers mais peuvent varier en fonction des nécessités de l’établissement d’accueil. Les congés sont pour la plupart posés pendant les fermetures annuelles.
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels + 13 jours de RTT
Mutuelle facultative avec participation employeur
FNASS
Contact et modalités de candidature
Contact
0130956428
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.