Gestionnaire de parc roulant, matériel et nautique (h/f)
Offre n° O078260413000433
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 Avenue des Frères Lumière, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grilles indiciaires Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 78 recrute des Gestionnaires de parc roulant, matériel et nautique
Sous la responsabilité du Chef d’unité plateforme gestion de parc et du responsable de parc, vous assurez la gestion et le suivi administratif et technique de la flotte de véhicule, du petit matériel thermique et électrique, et de la flotte d’embarcation. En outre, vous organisez et pilotez la mise en œuvre des processus de gestion administrative et technique du parc.
Deux postes sont à pourvoir dans la zone d’activités de Trappes-Elancourt, aux cadres d’emplois des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD d’un an).
Sous la responsabilité du Chef d’unité plateforme gestion de parc et du responsable de parc, vous assurez la gestion et le suivi administratif et technique de la flotte de véhicule, du petit matériel thermique et électrique, et de la flotte d’embarcation. En outre, vous organisez et pilotez la mise en œuvre des processus de gestion administrative et technique du parc.
Deux postes sont à pourvoir dans la zone d’activités de Trappes-Elancourt, aux cadres d’emplois des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise territoriaux, par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD d’un an).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et réglementaires
- Analyser et prendre en compte les demandes d’interventions et déterminer les prestataires adaptés
- Contrôler les devis des prestataires
- Planifier et suivre, en partenariat avec les ateliers et les prestataires de service, les opérations de contrôle et de maintenance
- Traiter et suivre la sinistralité, gérer les cartes carburant, et les réformes de la flotte
- Gérer les véhicules de pool et de prêt du Groupement Logistique et Technique.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
- Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail
- Carte restaurant
- Salle de sport sur site.
- Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et réglementaires
- Analyser et prendre en compte les demandes d’interventions et déterminer les prestataires adaptés
- Contrôler les devis des prestataires
- Planifier et suivre, en partenariat avec les ateliers et les prestataires de service, les opérations de contrôle et de maintenance
- Traiter et suivre la sinistralité, gérer les cartes carburant, et les réformes de la flotte
- Gérer les véhicules de pool et de prêt du Groupement Logistique et Technique.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA)
- Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail
- Carte restaurant
- Salle de sport sur site.
Profils recherchés
PROFIL :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP à BAC PRO) en maintenance automobile
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous avez des connaissances en mécanique et carrosserie automobile ou en véhicules industriels
- Vous avez une expérience réussie dans les domaines de l’automobile et des véhicules industriels
- Vous maitrisez les outils bureautiques et vous savez utiliser un logiciel de gestion de parc (ex : AS-TECH)
- Aptitude à travailler en équipe, organisation, rigueur.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP à BAC PRO) en maintenance automobile
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous avez des connaissances en mécanique et carrosserie automobile ou en véhicules industriels
- Vous avez une expérience réussie dans les domaines de l’automobile et des véhicules industriels
- Vous maitrisez les outils bureautiques et vous savez utiliser un logiciel de gestion de parc (ex : AS-TECH)
- Aptitude à travailler en équipe, organisation, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139251800
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Madame la Présidente du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.