Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O078260414001055
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

2153 habitants
Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la Mairie, Santec (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La municipalité de Guerville (78) organise un séjour pour les jeunes du 06 juillet au 10 juillet 2026. Il se déroulera à Santec dans le Finistère dans une structure Rêves de Mer. Deux réunions de préparation et de rencontre avec les familles auront lieu au mois de juin.
Missions / conditions d'exercice
Notre séjour vous amènera à travailler au contact d’un public de 8 à 17 ans.
Pour postuler, l’animateur/trice doit savoir travailler en équipe, faire preuve d’imagination pour faire vivre aux enfant des vacances inoubliables tout en assurant leur sécurité.
Profils recherchés
- Dynamique
- Responsable
- Motivé(é)

Compétences
- Titulaire du BAFA ou équivalent
- Solide expérience en accueil collectif de mineurs
- Avoir participé à des séjours est un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0130426601
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de la Mairie
78930 GUERVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.