Agent polyvalent - affaires générales (h/f)
Offre n° O078260415000299
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
2165 habitants, 15 agents, à 45 mn de Paris par le train (Montparnasse) et proche de la RN12 (direction Houdan, Dreux),
dans un cadre verdoyant, forestier et pavillonnaire à fort potentiel,
dans un cadre verdoyant, forestier et pavillonnaire à fort potentiel,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50bis Rue Nationale, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
agent polyvalent en charges des Affaires générales
ses missions principales sont: Urbanisme – CCAS – Elections – Archives - Assurance - Arrêtés de travaux et voiries - Suivi des commissions de sécurité - Marchés publics et contrats - Comptabilité
ses missions principales sont: Urbanisme – CCAS – Elections – Archives - Assurance - Arrêtés de travaux et voiries - Suivi des commissions de sécurité - Marchés publics et contrats - Comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
Accueil physique et téléphonique du public concernant l’urbanisme
Présentation des règlements et plans d’urbanisme,
Réception et vérification des dossiers déposés (permis de construire, permis de démolir, enseignes…)
Gestion administrative des dossiers en lien avec le service instructeur (saisie et suivi informatique des dossiers de demande d’autorisation du droit des sols, envoi courrier, classement, archivage, réception de pièces, affichage…)
Mise en place et application de la veille juridique.
C.C.A.S :
Elaboration du budget en lien avec le DGS
Suivi financier (gestion des dépenses et recettes)
Gestion administrative (suivi des dossiers de téléassistance, des remboursements d’énergie, des aides facultatives)
Préparation des conseils d’administration du CCAS (convocation, travail sur l’ordre du jour en lien avec la vice-présidente du CCAS, élaboration des délibérations, compte-rendu)
Organisation des manifestations liées au CCAS (semaine bleue, colis de noël, sortie pour les personnes âgées)
Gestion de la régie
Elections
validation des inscriptions
Préparation des Commissions électorales
Préparation et organisation des scrutins en collaboration avec la DGS
Jury d’assise :
Organisation du tirage au sort
Courrier aux jurés retenus
Envoi des informations en Préfecture
Gestion des dossiers d’assurance :
Déclaration de sinistre
Suivi des dossiers
Archivage :
suivi de l'archivage (saisie des informations sur le logiciel, trier les documents, déterminer l’élimination ou la conservation des archives, classer et organiser le dépôt des archives)
Transmettre les bordereaux d’élimination pour accord du directeur des archives départementales
Arrêtés de travaux et voiries :
Gestion et saisie des arrêtés de voierie, d’alignement, etc…
Suivi sur place en collaboration avec le responsable des ateliers de la bonne conformité des travaux
Rédaction de courriers de mise en demeure en cas de non respect
Suivi des commissions de sécurité (pour les bâtiments communaux et tous les ERP)
Réceptionner les convocations aux commissions de sécurité et s’assurer de la présence d’un élu en lien avec l’assistante du Maire et des élus,
Pour les bâtiments communaux, informer le responsable des ateliers (pour une vérification du bâtiment et les mesures correctives à mettre en œuvre), et s’assurer de la bonne conformité avant le passage de la commission
A réception des comptes-rendus de visite, le notifier au propriétaire, établir un arrêté de poursuite d’activité
Le cas échéant, effectuer un suivi administratif de la bonne réalisation des travaux par le propriétaire
Marchés publics et contrats
Suivre les marchés publics et contrats (préparation des pièces administratives en lien avec la DGS, ordres de service, notifications, PV de réception, levées de garantie…
Enregistrer les contrats de maintenance et fournitures, suivi des différents contrats de la commune
Etablir les bons de commandes et les engagements financiers
Saisir les données dans le logiciel comptabilité
Comptabilité :
Mise en paiement des factures sur le logiciel finances (en lien avec la DGS)
ACTIVITES ACCESSOIRES : Accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent responsable du guichet d’accueil (formalité rapide, état civil, location de salle, renseignement divers)
Accueil physique et téléphonique du public concernant l’urbanisme
Présentation des règlements et plans d’urbanisme,
Réception et vérification des dossiers déposés (permis de construire, permis de démolir, enseignes…)
Gestion administrative des dossiers en lien avec le service instructeur (saisie et suivi informatique des dossiers de demande d’autorisation du droit des sols, envoi courrier, classement, archivage, réception de pièces, affichage…)
Mise en place et application de la veille juridique.
C.C.A.S :
Elaboration du budget en lien avec le DGS
Suivi financier (gestion des dépenses et recettes)
Gestion administrative (suivi des dossiers de téléassistance, des remboursements d’énergie, des aides facultatives)
Préparation des conseils d’administration du CCAS (convocation, travail sur l’ordre du jour en lien avec la vice-présidente du CCAS, élaboration des délibérations, compte-rendu)
Organisation des manifestations liées au CCAS (semaine bleue, colis de noël, sortie pour les personnes âgées)
Gestion de la régie
Elections
validation des inscriptions
Préparation des Commissions électorales
Préparation et organisation des scrutins en collaboration avec la DGS
Jury d’assise :
Organisation du tirage au sort
Courrier aux jurés retenus
Envoi des informations en Préfecture
Gestion des dossiers d’assurance :
Déclaration de sinistre
Suivi des dossiers
Archivage :
suivi de l'archivage (saisie des informations sur le logiciel, trier les documents, déterminer l’élimination ou la conservation des archives, classer et organiser le dépôt des archives)
Transmettre les bordereaux d’élimination pour accord du directeur des archives départementales
Arrêtés de travaux et voiries :
Gestion et saisie des arrêtés de voierie, d’alignement, etc…
Suivi sur place en collaboration avec le responsable des ateliers de la bonne conformité des travaux
Rédaction de courriers de mise en demeure en cas de non respect
Suivi des commissions de sécurité (pour les bâtiments communaux et tous les ERP)
Réceptionner les convocations aux commissions de sécurité et s’assurer de la présence d’un élu en lien avec l’assistante du Maire et des élus,
Pour les bâtiments communaux, informer le responsable des ateliers (pour une vérification du bâtiment et les mesures correctives à mettre en œuvre), et s’assurer de la bonne conformité avant le passage de la commission
A réception des comptes-rendus de visite, le notifier au propriétaire, établir un arrêté de poursuite d’activité
Le cas échéant, effectuer un suivi administratif de la bonne réalisation des travaux par le propriétaire
Marchés publics et contrats
Suivre les marchés publics et contrats (préparation des pièces administratives en lien avec la DGS, ordres de service, notifications, PV de réception, levées de garantie…
Enregistrer les contrats de maintenance et fournitures, suivi des différents contrats de la commune
Etablir les bons de commandes et les engagements financiers
Saisir les données dans le logiciel comptabilité
Comptabilité :
Mise en paiement des factures sur le logiciel finances (en lien avec la DGS)
ACTIVITES ACCESSOIRES : Accueil physique et téléphonique en l’absence de l’agent responsable du guichet d’accueil (formalité rapide, état civil, location de salle, renseignement divers)
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES DE BASE ET DIPLÔMES :
Maîtrise des logiciels bureautiques utilisés dans la commune (Word, Excel, outlook, ...),
Maitrise de logiciel spécifique tel berger levrault (élections, comptabilité)
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
• Qualités relationnelles,
• sens de l’écoute,
• amabilité
• Esprit d’équipe
• Esprit de synthèse
• Bonne connaissance du fonctionnement municipal
• Rigueur et méthode dans la gestion des urgences
• Sens du service public et du service au public
• Autonomie dans le travail, dans le respect des objectifs et consignes donnés
• Rigueur dans la gestion des échéances
• Aptitude à l'accueil téléphonique et physique
• Capacité à rendre compte
• Ponctualité, réactivité, adaptabilité, disponibilité
SAVOIR ETRE / QUALITES PERSONNELLES :
- Sens de l’accueil
- Capacité à percevoir les situations complexes
- Réactivité
- Adaptabilité
- Amabilité
- Diplomatie
- Patience
- Sens du travail en équipe
- Qualité d’écoute
- Ponctualité,
- disponibilité
Maîtrise des logiciels bureautiques utilisés dans la commune (Word, Excel, outlook, ...),
Maitrise de logiciel spécifique tel berger levrault (élections, comptabilité)
SAVOIR FAIRE / COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
• Qualités relationnelles,
• sens de l’écoute,
• amabilité
• Esprit d’équipe
• Esprit de synthèse
• Bonne connaissance du fonctionnement municipal
• Rigueur et méthode dans la gestion des urgences
• Sens du service public et du service au public
• Autonomie dans le travail, dans le respect des objectifs et consignes donnés
• Rigueur dans la gestion des échéances
• Aptitude à l'accueil téléphonique et physique
• Capacité à rendre compte
• Ponctualité, réactivité, adaptabilité, disponibilité
SAVOIR ETRE / QUALITES PERSONNELLES :
- Sens de l’accueil
- Capacité à percevoir les situations complexes
- Réactivité
- Adaptabilité
- Amabilité
- Diplomatie
- Patience
- Sens du travail en équipe
- Qualité d’écoute
- Ponctualité,
- disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134864055
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
50 bis rue Nationale
78940 LA QUEUE LES YVELINES
Monsieur le Maire
50 bis rue Nationale
78940 LA QUEUE LES YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
