Assistant de formation (h/f)
Offre n° O078260417000562
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Avenue Roger Hennequin, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe du service administration finances, vous aurez pour missions principales d’assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire d’actions de formation extérieures et/ou organisées par le groupement formation du SDIS. Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de formation et participerez au suivi des achats de matériels pédagogiques, techniques et locations d’infrastructures nécessaires aux formations.
Le poste est à pourvoir dans la zone d’activité de Trappes, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable).
Le poste est à pourvoir dans la zone d’activité de Trappes, au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation internes et externes des PATS dans le cadre du Plan de formation annuel.
• Suivre les obligations formatives des PATS et gérer les préparations aux concours toutes filières.
• Préparer, saisir, suivre et contrôler les différentes pièces comptables et participer au suivi du budget de la formation.
• Mettre à jour les dossiers, participer à la fiabilisation de données formation en incrémentant le logiciel métier GEEF et les tableaux de bord.
• Assurer le suivi administratif des stages extérieurs auprès des différents organismes.
• Organiser et suivre les déplacements des stagiaires.
• Suivre les obligations formatives des PATS et gérer les préparations aux concours toutes filières.
• Préparer, saisir, suivre et contrôler les différentes pièces comptables et participer au suivi du budget de la formation.
• Mettre à jour les dossiers, participer à la fiabilisation de données formation en incrémentant le logiciel métier GEEF et les tableaux de bord.
• Assurer le suivi administratif des stages extérieurs auprès des différents organismes.
• Organiser et suivre les déplacements des stagiaires.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BEP / Baccalauréat) dans le domaine administratif ou RH.
• Une première expérience en formation ou ressources humaines serait appréciée.
• Vous maîtrisez des outils informatiques (Pack office).
• Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et autonome.
• Vous faites preuve d’une capacité de planification, d’adaptation et d’aptitudes à collaborer.
• Une première expérience en formation ou ressources humaines serait appréciée.
• Vous maîtrisez des outils informatiques (Pack office).
• Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et autonome.
• Vous faites preuve d’une capacité de planification, d’adaptation et d’aptitudes à collaborer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139251800
Informations complémentaires
• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA).
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance.
• Carte restaurant.
• Accès à la salle de sport (sur site).
• Télétravail possible.
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
• Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance.
• Carte restaurant.
• Accès à la salle de sport (sur site).
• Télétravail possible.
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.