Agent polyvalent en petite enfance (H/F)
Offre n° O078260417000698
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d’une offre d’accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l’épanouissement, et la sécurité de l’enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d’équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
Dans le cadre du remplacement d’un agent, la Direction petite enfance de la ville recherche pour le multi-accueil Jonchère un agent polyvalent en petite enfance (H/F).
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d’une offre d’accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l’épanouissement, et la sécurité de l’enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d’équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
Dans le cadre du remplacement d’un agent, la Direction petite enfance de la ville recherche pour le multi-accueil Jonchère un agent polyvalent en petite enfance (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un multi-accueil, vous êtes sous la responsabilité de la directrice et vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l’assistance à l’enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d’un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l’entretien des locaux et du matériel servant à l’enfant.
Vous participez aux réunions d’équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d’un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l’entretien des locaux et du matériel servant à l’enfant.
Vous participez aux réunions d’équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profils recherchés
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l’écoute, vous appréciez le travail d’équipe.
Conditions :
Cadre d’emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès juin dans le cadre d’un remplacement. Contrat de droit public d’une durée déterminée de 6 mois.
Structure ouverte de 8H00 à 18H00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous disposez de 20 CA et 5 RTT annuel, proratisé selon la durée de votre contrat de travail.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : places de stationnement gratuites
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l’écoute, vous appréciez le travail d’équipe.
Conditions :
Cadre d’emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès juin dans le cadre d’un remplacement. Contrat de droit public d’une durée déterminée de 6 mois.
Structure ouverte de 8H00 à 18H00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Vous disposez de 20 CA et 5 RTT annuel, proratisé selon la durée de votre contrat de travail.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : places de stationnement gratuites
Contact et modalités de candidature
Contact
0130781000
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Monsieur le Maire :
petiteenfance@ville-lacellesaintcloud.fr
petiteenfance@ville-lacellesaintcloud.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.