Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O078260417000888
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Marly-le-Roi se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France. Elle est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Marly-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec l’équipe municipale, le ou la Directeur/Directrice Général(e) des Services assure la direction générale de l’administration communale. Il ou elle contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantit leur mise en œuvre opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et des politiques publiques
Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux
Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
Faire de la politique RH un levier stratégique : gérer la masse salariale, sécuriser les parcours, anticiper les besoins en compétences
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Piloter la stratégie financière et veiller à la soutenabilité budgétaire
Conduire les projets structurants et les démarches de modernisation de l’administration
Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Veiller au respect des engagements de service dans le cadre de la Démarche Qualité
Renforcer la collaboration avec la CASGBS
Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux
Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
Faire de la politique RH un levier stratégique : gérer la masse salariale, sécuriser les parcours, anticiper les besoins en compétences
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Piloter la stratégie financière et veiller à la soutenabilité budgétaire
Conduire les projets structurants et les démarches de modernisation de l’administration
Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Veiller au respect des engagements de service dans le cadre de la Démarche Qualité
Renforcer la collaboration avec la CASGBS
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+5), en droit public, sciences politiques, administration publique ou management des collectivités territoriales (Master, diplôme d’IEP, école de management public, etc.), vous justifiez d’une expérience confirmée (dans une collectivité territoriale ou un établissement public de même envergure).
- Leadership, sens politique et capacité à accompagner un exécutif nouvellement élu
- Forte aptitude à la conduite du changement et au pilotage de projets complexe
- Maîtrise de l’environnement territorial, des finances publiques (règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57, M4, etc.) et du cadre juridique des collectivités
- Connaissance de modalités d’application du code de la commande publique
- Capacités avérées de management et de pilotage d’organisations complexes
- Sens stratégique, capacité d’anticipation et d’aide à la décision
- Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public
- Disponibilité, réactivité et forte implication
- Leadership, sens politique et capacité à accompagner un exécutif nouvellement élu
- Forte aptitude à la conduite du changement et au pilotage de projets complexe
- Maîtrise de l’environnement territorial, des finances publiques (règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57, M4, etc.) et du cadre juridique des collectivités
- Connaissance de modalités d’application du code de la commande publique
- Capacités avérées de management et de pilotage d’organisations complexes
- Sens stratégique, capacité d’anticipation et d’aide à la décision
- Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public
- Disponibilité, réactivité et forte implication
Contact et modalités de candidature
Contact
0130616000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.