Agent de la petite enfance
Offre n° O078260422000136
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1900 euros brut par mois minimum selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La ville de Chambourcy est une commune de 6000 habitants qui accueille 70 enfants au centre de la Petite Enfance tout au long de l’année sauf les samedis, dimanches et jours fériés). Réservé aux petits Camboriciens âgés de 2 mois ½ à 3 ans, le centre de la Petite Enfance regroupe la crèche collective (30 places), la crèche « temps partiel » (10 places), la halte-garderie (5 places) ainsi que le jardin d’enfants (15 places).
La communauté recherche une auxiliaire de puériculture afin de contribuer à l’éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants de notre crèche. Travailler à la crèche, c’est semer des sourires pour récolter des éclats de rires.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire catégorie C : 1900 € brut/mois minimum selon profil
• Temps de travail : 38h par semaine
• Amplitude horaire : 7h30 / jour entre 7h30 et 19h.
• Travail du lundi au vendredi
• CDD de 8 mois
• Repas et ménage effectués par une société
extérieure
La communauté recherche une auxiliaire de puériculture afin de contribuer à l’éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants de notre crèche. Travailler à la crèche, c’est semer des sourires pour récolter des éclats de rires.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire catégorie C : 1900 € brut/mois minimum selon profil
• Temps de travail : 38h par semaine
• Amplitude horaire : 7h30 / jour entre 7h30 et 19h.
• Travail du lundi au vendredi
• CDD de 8 mois
• Repas et ménage effectués par une société
extérieure
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Les enfants
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, tout en veillant à sa santé, à sa sécurité et à son épanouissement, et en l’accompagnant dans son développement
• Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l’alimentation, l’hygiène et le jeu (donner les repas, les soins, préparer les siestes…)
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’accompagnement de l’enfant
• Communiquer efficacement avec les parents et l’équipe pédagogique sur le développement des enfants
Le projet pédagogique
• Participer en équipe, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets
pédagogiques de l’établissement
• Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
• Favoriser la socialisation du jeune enfant
L’environnement
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre
Les enfants
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, tout en veillant à sa santé, à sa sécurité et à son épanouissement, et en l’accompagnant dans son développement
• Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l’alimentation, l’hygiène et le jeu (donner les repas, les soins, préparer les siestes…)
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’accompagnement de l’enfant
• Communiquer efficacement avec les parents et l’équipe pédagogique sur le développement des enfants
Le projet pédagogique
• Participer en équipe, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets
pédagogiques de l’établissement
• Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
• Favoriser la socialisation du jeune enfant
L’environnement
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre
Profils recherchés
PROFIL
• CAP Petite Enfance obligatoire
• Maîtriser les soins d’hygiène, de confort et d’alimentation
• Maîtriser les premiers secours et protocoles d’urgence
• Avoir les notions de techniques d’animation, de loisirs, et de bonnes postures
• Avoir le sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Faire preuve de patience, d’écoute, de tolérance, de patience, établir de la bienveillance avec les enfants
• Être créatif, avoir l’esprit d’initiative et savoir travailler en équipe
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
• CAP Petite Enfance obligatoire
• Maîtriser les soins d’hygiène, de confort et d’alimentation
• Maîtriser les premiers secours et protocoles d’urgence
• Avoir les notions de techniques d’animation, de loisirs, et de bonnes postures
• Avoir le sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Faire preuve de patience, d’écoute, de tolérance, de patience, établir de la bienveillance avec les enfants
• Être créatif, avoir l’esprit d’initiative et savoir travailler en équipe
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.