- Elaborer les projets de la crèche et garantir leur mise en œuvre
- Assurer l'accueil, l'épanouissement et la sécurité de l'enfant en lien avec sa famille et l'ensemble de l'équipe
- Assurer l'organisation et le fonctionnement du service et gérer le budget de fonctionnement alloué à la crèche
- Organiser la prévention, le suivi médical et les dispositions sanitaires en collaboration avec le médecin de la structure
- Veiller à l'application de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance (Agrément, Hygiène et sécurité)
- Développer des actions de partenariat


Fonctions d’encadrement du service :
- Est garante de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement en lien avec l'équipe, tout en respectant le cadre des missions de l'institution et la législation
- Organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, congés, formations...) et gérer les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaires.
- Accompagner les agents dans leurs projets et pratiques professionnelles, favoriser l'émergence des compétences professionnelles.
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels du service.
- Participer au recrutement du personnel.
- Impulser et conduire les projets du service, encourager et encadrer les projets pédagogiques, être garant du respect des valeurs éducatives communes de l'équipe.
- Veiller à l'application de l'éthique des missions de service public (discrétion professionnelle, laïcité)

Gestion administrative et financière :
- Gérer le budget de fonctionnement alloué et prévoir les investissements
- Réalisation des documents nécessaires au financement par subventions de fonctionnement de la structure.
- Suivi de l'activité de la structure en fonction des prévisions d'occupation énoncées.
- Travailler en concertation et collaboration avec les partenaires institutionnels et les services de la ville
- Etablir les commandes d'équipement et des fournitures pédagogiques en lien avec l'équipe
- Gérer les stocks
- Assurer les achats de petits matériels divers
- Assurer le lien avec la CAF, le département et l’ensemble des partenaires

Accueil de l’enfant et accompagnement des familles :
- Pré-inscription, planification de l'accueil, élaboration des contrats en fonction des besoins des familles, suivi des plannings, réalisation de la facturation aux familles et des déclarations CAF.
- Préparer et participer à la commission d'admission
- Etablir et réviser les contrats d'accueil personnalisés selon l'évolution des situations familiales
- Planifier et assurer le suivi de l'adaptation de l'enfant
- Accueillir, accompagner et soutenir les familles dans le respect des valeurs éducatives, culturelles et sociales de chacun
- Mettre en place et animer les rencontres de parents (festivités)
- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et les familles.
- Personnaliser et individualiser l'accueil de l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
- Mission de référent et d'accompagnant en santé. Accompagnement des équipes dans la prise en charge des enfants. Réalisation des protocoles de soins.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.