2025-6637 Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (h/f)
Offre n° O078260504000285
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Place Robert Brault, Montfort-l'Amaury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département recherche une Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale H/F à Mantes-la-Jolie. Il s’agit d’un recrutement sur un poste permanent.
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.
Le Département recherche une Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale H/F à Mantes-la-Jolie. Il s’agit d’un recrutement sur un poste permanent.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission ? Intervenir au domicile des familles dans le cadre d’une mesure de protection de l’enfance. Son rôle est à la fois éducatif, social et préventif.
Au sein du SAS de Mantes-la-Jolie, vous rejoindrez une équipe de 7 Travailleurs sociaux.
En tant que Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale, vous assurerez les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ :
Soutenir les parents dans l’organisation du quotidien (repas, soins, rythmes de vie…).
Favoriser l’émergence ou la restauration de compétences parentales.
Prévenir les situations de négligence ou de carence éducative.
Encourager la communication et le lien entre l’enfant et ses parents.
Participer à l’analyse des problématiques locales et élaborer des propositions d’amélioration de la vie des familles (mise en place de réunions d’informations, d’ateliers…)
SOUTIEN DANS LA GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE :
Accompagner les familles dans la gestion domestique (entretien du logement, gestion du budget, organisation des courses, etc.).
Aider à la mise en place de routines stables et sécurisantes pour les enfants.
Proposer des repères éducatifs adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
TRAVAIL EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES :
Collaborer avec les travailleurs sociaux de l’ASE, la PMI, les éducateurs, les établissements scolaires, etc.
Participer aux réunions de coordination et d’évaluation des mesures mises en place.
Transmettre des observations sur l’évolution de la situation familiale.
PRÉVENTION ET PROTECTION :
Intervenir dans des situations de vulnérabilité afin d’éviter une dégradation de la situation familiale.
Contribuer au maintien de l’enfant dans son milieu de vie lorsque cela est possible.
Soutenir le travail de réintégration à domicile en cas de retour d’un enfant placé.
ET AUSSI :
Participer à l’observation sociale locale en renseignant des statistiques qualitatives et quantitatives sur son activité.
Assurer une OPP, à faire des évaluations de situations afin d’apporter votre expertise métier.
Au sein du SAS de Mantes-la-Jolie, vous rejoindrez une équipe de 7 Travailleurs sociaux.
En tant que Technicienne de l’Intervention Sociale et Familiale, vous assurerez les missions suivantes :
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ :
Soutenir les parents dans l’organisation du quotidien (repas, soins, rythmes de vie…).
Favoriser l’émergence ou la restauration de compétences parentales.
Prévenir les situations de négligence ou de carence éducative.
Encourager la communication et le lien entre l’enfant et ses parents.
Participer à l’analyse des problématiques locales et élaborer des propositions d’amélioration de la vie des familles (mise en place de réunions d’informations, d’ateliers…)
SOUTIEN DANS LA GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE :
Accompagner les familles dans la gestion domestique (entretien du logement, gestion du budget, organisation des courses, etc.).
Aider à la mise en place de routines stables et sécurisantes pour les enfants.
Proposer des repères éducatifs adaptés à l’âge et aux besoins des enfants.
TRAVAIL EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES :
Collaborer avec les travailleurs sociaux de l’ASE, la PMI, les éducateurs, les établissements scolaires, etc.
Participer aux réunions de coordination et d’évaluation des mesures mises en place.
Transmettre des observations sur l’évolution de la situation familiale.
PRÉVENTION ET PROTECTION :
Intervenir dans des situations de vulnérabilité afin d’éviter une dégradation de la situation familiale.
Contribuer au maintien de l’enfant dans son milieu de vie lorsque cela est possible.
Soutenir le travail de réintégration à domicile en cas de retour d’un enfant placé.
ET AUSSI :
Participer à l’observation sociale locale en renseignant des statistiques qualitatives et quantitatives sur son activité.
Assurer une OPP, à faire des évaluations de situations afin d’apporter votre expertise métier.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de TISF.
Expérience :
Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Maîtrise des dispositifs d’aide sociale
Connaissance de la protection de l'enfance
Savoir gérer son temps et prioriser
Savoir intervenir en milieu familial
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale
Savoir créer une relation d'aide
Savoir conseiller
Capacité d'écoute et de relationnel
Expérience :
Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Maîtrise des dispositifs d’aide sociale
Connaissance de la protection de l'enfance
Savoir gérer son temps et prioriser
Savoir intervenir en milieu familial
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et partenariale
Savoir créer une relation d'aide
Savoir conseiller
Capacité d'écoute et de relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.