Agent d'accueil
Offre n° O078260505000488
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bourg de 2302 habitants à 16kms au nord de Houdan, à 14kms au sud de Mantes-la-Jolie
Membre de la Communauté de commune du pays houdanais
Membre de la Communauté de commune du pays houdanais
Lieu de travail
6 place Louis Fouché, Septeuil (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
. Accueil physique et téléphonique du public,
. Instruit les demandes d’attestation d’accueil, Pacs, Changement de prénom
. Recensements militaires, mariages, baptême, décès
. CCAS : Bons Alimentaires, Allocation Energie, Vitaris, MDPH, CAF, Cartes Améthyste
. Instruit les demandes d’attestation d’accueil, Pacs, Changement de prénom
. Recensements militaires, mariages, baptême, décès
. CCAS : Bons Alimentaires, Allocation Energie, Vitaris, MDPH, CAF, Cartes Améthyste
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
-Principales :
- Etat civil, cimetière
- Accueil en général téléphonique et physique
- Affranchissement du courrier dépôt
- Spécifiques :
- Enregistrement du courrier arrivé
- Convention de location de salle, cde de fournitures, carte de bus
- Installation de la salle de conseil pour les réunions du Conseil Municipal
- Annexes :
- CCAS pour assurer le secrétariat (1 journée/semaine) : réception du public, organisation et participation aux évènements, cartes de transport personnes âgées
-Principales :
- Etat civil, cimetière
- Accueil en général téléphonique et physique
- Affranchissement du courrier dépôt
- Spécifiques :
- Enregistrement du courrier arrivé
- Convention de location de salle, cde de fournitures, carte de bus
- Installation de la salle de conseil pour les réunions du Conseil Municipal
- Annexes :
- CCAS pour assurer le secrétariat (1 journée/semaine) : réception du public, organisation et participation aux évènements, cartes de transport personnes âgées
Profils recherchés
Connaissances techniques
Avoir des connaissances en droit de la nationalité et état civil / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise : requis
Savoir travailler en autonomie /niveau maîtrise : requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique : requis
Savoir-être
Qualités requises
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Savoir communiquer
• Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
• Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (usagers, responsables, agents, partenaires …)
• Posséder un haut degré d’autonomie.
• Savoir réagir rapidement et faire face à toutes situations dans l’urgence
• Avoir un sens aigu du service public et de l'accueil
• Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Ponctualité
• Rigueur dans le travail
• Discrétion professionnelle
• Devoir de confidentialité
• Garant(e) d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes.
Avoir des connaissances en droit de la nationalité et état civil / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise : requis
Savoir travailler en autonomie /niveau maîtrise : requis
Savoir s'organiser/ niveau pratique : requis
Savoir-être
Qualités requises
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Savoir communiquer
• Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques
• Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (usagers, responsables, agents, partenaires …)
• Posséder un haut degré d’autonomie.
• Savoir réagir rapidement et faire face à toutes situations dans l’urgence
• Avoir un sens aigu du service public et de l'accueil
• Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
• Ponctualité
• Rigueur dans le travail
• Discrétion professionnelle
• Devoir de confidentialité
• Garant(e) d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130934044
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
6 place Louis Fouché
78790 SEPTEUIL
Monsieur le Maire
6 place Louis Fouché
78790 SEPTEUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.