Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O078260507000201
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire, le Directeur des Services Techniques et de l’aménagement urbain participe à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagements, de grands travaux et de voirie.
Il assure le pilotage de ces projets tout en étant force de propositions et de conseils auprès des élus et de sa hiérarchie.
Il est garant de la bonne gestion des moyens humains et financiers de sa direction. Il dirige, coordonne et anime des équipes pluri-professionnelles composées d’une trentaine d’agents (voirie, espaces verts et propreté urbaine, bâtiment et événementiel, garage municipal).
Il est garant de la sécurité des bâtiments et des espaces communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer le plan pluriannuel d’investissement (PPI) sur la base des orientations politiques
• Evaluer, mettre en œuvre et valoriser les projets d’aménagement et de voirie en concertation avec les autres directions, particulièrement l’urbanisme
• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien de l’ensemble des espaces publics
• Élaborer et piloter le programme de propreté et d’entretien du domaine public.
• Préparer et suivre l’exécution du budget annuel de la direction, Optimiser les ressources financières
• Piloter, suivre et contrôler la réalisation des marchés et de l’ensemble des opérations d’investissement et des projets d’aménagement ou de voirie.
• Assurer l’encadrement hiérarchique des cadres et agents de la direction
• Réaliser une veille technique et réglementaire.
• Veiller à la mise en place d’un suivi de qualité des relations avec les usagers (courriers, mails, arrêtés de voirie).
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique ou Ingénieur de formation (travaux publics et aménagements du territoire, BTP ou Environnement), vous disposez d’une expérience confirmée sur des postes similaires.

Vos connaissances des différents domaines techniques et votre maîtrise des techniques de conduite d’opérations, de projets urbains et de voirie, vous ont permis de mener des projets avec succès.

Vous avez une bonne connaissance de la règlementation publique notamment en matière de marchés publics et de gestion financière.

Votre profil de manager est reconnu et apprécié par vos collaborateurs de part notamment votre maitrise de la communication et de la diplomatie, votre bienveillance et votre justesse dans les prises de décisions.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack MS Office) et logiciel financier.
Vous savez gérer les priorités avec une grande rigueur dans l'instruction de vos dossiers.
Vous avez la capacité à analyser et synthétiser une information tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie ou à vos collègues.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Nous proposons une rémunération statutaire selon votre profil (grade ou niveau d'étude et expérience) à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes liées aux fonctions et expériences.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1/2 journée libérée chaque semaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires)
Nous proposons une offre de service en lien avec le Centre National d’Action Sociale (CNAS), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (si adhésion au contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.
Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Télétravail possible à raison d’1j par semaine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130153941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Monsieur le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.