AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O078260507000460
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Victor Hugo, Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d’année - Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Education et sous l’autorité de la responsable de la micro-crèche et relais petite enfance, vous êtes garant.e du bien-être physique et psychologique de l’enfant et de l'accompagnement des familles.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants et parents dans la bienveillance
- Veille au bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant
- Entretien de bonnes relations avec les parents, écoute et disponibilité auprès des enfants et familles
- Préparation des temps de repas : préparation des repas/biberons, équilibre alimentaire, aide au repas
- Veille aux soins d'hygiène et respect du rythme de l'enfant selon ses besoins
- Réalisation des jeux d’éveil et de promenades
- Installation des locaux en fonction des besoins de l'enfant (lits, jeux, mobilier)
- Observation
- Veille à l'hygiène et à l'entretien des locaux (lieux de vie, salle de bain…)
- Collaboration et suivi des différents achats (alimentation, jeux…)
- Participation aux différentes réunions, fêtes, activités organisées par la micro-crèche
- Relais de continuité de direction en l’absence de la directrice
- Veille au bon développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant
- Entretien de bonnes relations avec les parents, écoute et disponibilité auprès des enfants et familles
- Préparation des temps de repas : préparation des repas/biberons, équilibre alimentaire, aide au repas
- Veille aux soins d'hygiène et respect du rythme de l'enfant selon ses besoins
- Réalisation des jeux d’éveil et de promenades
- Installation des locaux en fonction des besoins de l'enfant (lits, jeux, mobilier)
- Observation
- Veille à l'hygiène et à l'entretien des locaux (lieux de vie, salle de bain…)
- Collaboration et suivi des différents achats (alimentation, jeux…)
- Participation aux différentes réunions, fêtes, activités organisées par la micro-crèche
- Relais de continuité de direction en l’absence de la directrice
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et disposez d’une expérience significative.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous savez détecter les comportements à risques et/ou difficultés psychologiques de l’enfant.
Vous respectez les procédures de change, les besoins de l’enfant, les consignes et les normes d’hygiène HACCP.
Horaires et rythme de travail
Temps de travail annualisé
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous savez détecter les comportements à risques et/ou difficultés psychologiques de l’enfant.
Vous respectez les procédures de change, les besoins de l’enfant, les consignes et les normes d’hygiène HACCP.
Horaires et rythme de travail
Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0130470525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.