ANIMATEUR EN CENTRE DE LOISIRS (H/F)
Offre n° O078260507000514
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Victor Hugo, Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d’année - Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Enfance, Jeunesse et Sport et sous l'autorité du Responsable du service Enfance et restauration, vous avez en charge un groupe d’enfants de 3 à 11 ans, sur le temps périscolaire et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et animer un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans sur les temps suivants :
o Accueil périscolaire,
o Accueil de loisirs pendant les petites et grandes vacances scolaires,
o Animation du temps de repas.
- Travailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire, du mercredi et des vacances.
- Mettre en place des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des Centres de Loisirs.
- Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
o Accueil périscolaire,
o Accueil de loisirs pendant les petites et grandes vacances scolaires,
o Animation du temps de repas.
- Travailler en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire, du mercredi et des vacances.
- Mettre en place des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des Centres de Loisirs.
- Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA ou du BAPAAT, CAP petite enfance.
Vous connaissez le milieu de l’enfance, sa réglementation et les valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique.
Vous disposez d’aptitudes relationnelles et d’écoute.
Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux.se, dynamique et créatif.ve.
Horaires et rythme de travail
Temps de travail annualisé
Vous connaissez le milieu de l’enfance, sa réglementation et les valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique.
Vous disposez d’aptitudes relationnelles et d’écoute.
Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux.se, dynamique et créatif.ve.
Horaires et rythme de travail
Temps de travail annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0130470525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.