Conservateur du Patrimoine (h/f)
Offre n° O078260519001612
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 38 km de Paris, au cœur des Yvelines, en lisière de la forêt de Rambouillet, Montfort l'Amaury 3 000 habitants, membre de la communauté de communes Cœur d'Yvelines, est une ancienne cité médiévale ou patrimoine historique remarquable, charme et art de vivre s'imbriquent. La Ville s'attache à préserver et valoriser cette identité patrimoniale tout en mettant à la disposition de ses habitants de nombreux équipements publics, un tissu commercial riche et diversifié renforce son attractivité. La commune bénéficie également de bonnes liaisons routières dont la RN12, elle est desservie par la gare de Montfort-l'Amaury Méré et plusieurs lignes de bus.
Lieu de travail
36 rue de Paris, Montfort-l'Amaury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + rifseep + contrat santé collectif + adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Le musée recherche son/sa Directeur(trice) afin d’assurer le pilotage scientifique, culturel et stratégique de l’établissement. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale des services, il/elle définit et met en œuvre le projet culturel et scientifique du musée, veille à la conservation et à la valorisation des collections et contribue au rayonnement de l’établissement auprès de tous les publics.
Véritable acteur du développement culturel du territoire, il/elle impulse une dynamique partenariale forte et conduit des projets ambitieux en lien avec les institutions culturelles, les acteurs éducatifs et le monde académique.
Véritable acteur du développement culturel du territoire, il/elle impulse une dynamique partenariale forte et conduit des projets ambitieux en lien avec les institutions culturelles, les acteurs éducatifs et le monde académique.
Missions / conditions d'exercice
• Assure la direction scientifique et culturelle du musée ;
• Pilote la conservation, l’étude et la valorisation des collections ;
• Conduit les projets liés au PSC, aux expositions, prêts et publications ;
• Assure les relations avec les services du ministère de la Culture, la DRAC et les partenaires institutionnels ;
• Travaille en coordination avec les services de la Ville dans le suivi administratif, technique, budgétaire et événementiel des activités du musée ;
• Contribue au rayonnement scientifique du musée par des travaux de recherche, publications, conférences et collaborations avec le monde académique et culturel ;
• Développe le rayonnement du musée aux niveaux national et international ;
• Assure la programmation culturelle « Les Saisons du Belvédère » ;
• Développe les partenariats du musée avec les acteurs éducatifs, sociaux, touristiques et culturels du territoire ;
• Conduit des actions de médiation, d’éducation artistique et culturelle à destination de tous les publics.
• Pilote la conservation, l’étude et la valorisation des collections ;
• Conduit les projets liés au PSC, aux expositions, prêts et publications ;
• Assure les relations avec les services du ministère de la Culture, la DRAC et les partenaires institutionnels ;
• Travaille en coordination avec les services de la Ville dans le suivi administratif, technique, budgétaire et événementiel des activités du musée ;
• Contribue au rayonnement scientifique du musée par des travaux de recherche, publications, conférences et collaborations avec le monde académique et culturel ;
• Développe le rayonnement du musée aux niveaux national et international ;
• Assure la programmation culturelle « Les Saisons du Belvédère » ;
• Développe les partenariats du musée avec les acteurs éducatifs, sociaux, touristiques et culturels du territoire ;
• Conduit des actions de médiation, d’éducation artistique et culturelle à destination de tous les publics.
Profils recherchés
• Formation supérieure en histoire de l’art, patrimoine, muséologie ou musicologie ;
• Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un équipement culturel ou patrimonial ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des musées de France et des politiques culturelles publiques ;
• Maîtrise des enjeux liés à la conservation, à la médiation et à la valorisation des collections ;
• Capacité à piloter des projets culturels et scientifiques d’envergure ;
• Aptitude au travail transversal et à la conduite de partenariats ;
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et sens de la communication ;
• Capacité à représenter le musée auprès des partenaires institutionnels et culturels ;
• Sens de l’initiative, autonomie et force de proposition ;
• Intérêt marqué pour le développement des publics et l’action culturelle.
• Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un équipement culturel ou patrimonial ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des musées de France et des politiques culturelles publiques ;
• Maîtrise des enjeux liés à la conservation, à la médiation et à la valorisation des collections ;
• Capacité à piloter des projets culturels et scientifiques d’envergure ;
• Aptitude au travail transversal et à la conduite de partenariats ;
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et sens de la communication ;
• Capacité à représenter le musée auprès des partenaires institutionnels et culturels ;
• Sens de l’initiative, autonomie et force de proposition ;
• Intérêt marqué pour le développement des publics et l’action culturelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134862344
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
36 rue de Paris
78490 MONTFORT L'AMAURY
rh@monfortlamaury.fr
Monsieur le Maire
36 rue de Paris
78490 MONTFORT L'AMAURY
rh@monfortlamaury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.