Infirmier (h/f)
Offre n° O078260526001087
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Impasse des Gendarmes, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auprès du public accueilli :
Assurer les soins infirmiers courant et spécifiques en fonction des besoins de santé des résidents (administrations de médicaments, prélèvements, surveillance des constantes vitales, ...)
Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents en identifiant les problématiques et en mettant en place des protocoles de soins.
Intervenir dans les situations d'urgence.
Participer aux transmissions orales et écrites avec l'équipe éducative
Accompagner au rdv médicaux spécifiques
Participer à l'accompagnement à la vie affective et sexuelle.
Auprès de l'équipe :
Veiller à la prévention des risques sanitaires et à l'hygiène des locaux en assurant la gestion des stocks de matériel médical et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Assurer une veille professionnelle et participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et ses compétences.
Se référer au médecin coordinateur.
Auprès des partenaires :
Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnées des résidents.
Assurer la coordination avec la pharmacie
Auprès des familles :
Accompagner et informer les familles des résidents dans le respect de l'intimité et des droits de l'usager, sur les aspects médicaux et paramédicaux en favorisant, l'éducation à la santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Assurer les soins infirmiers courant et spécifiques en fonction des besoins de santé des résidents (administrations de médicaments, prélèvements, surveillance des constantes vitales, ...)
Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents en identifiant les problématiques et en mettant en place des protocoles de soins.
Intervenir dans les situations d'urgence.
Participer aux transmissions orales et écrites avec l'équipe éducative
Accompagner au rdv médicaux spécifiques
Participer à l'accompagnement à la vie affective et sexuelle.
Auprès de l'équipe :
Veiller à la prévention des risques sanitaires et à l'hygiène des locaux en assurant la gestion des stocks de matériel médical et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Assurer une veille professionnelle et participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et ses compétences.
Se référer au médecin coordinateur.
Auprès des partenaires :
Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnées des résidents.
Assurer la coordination avec la pharmacie
Auprès des familles :
Accompagner et informer les familles des résidents dans le respect de l'intimité et des droits de l'usager, sur les aspects médicaux et paramédicaux en favorisant, l'éducation à la santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, l'infirmière a pour mission d'assurer la prise en charge médicale et paramédicale des résidents adultes en situation de handicap mentale au sein du foyer de vie, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Auprès du public accueilli :
* Assurer les soins infirmiers courant et spécifiques en fonction des besoins de santé des résidents (administrations de médicaments, prélèvements, surveillance des constantes vitales, ...)
* Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents en identifiant les problématiques et en mettant en place des protocoles de soins.
* Intervenir dans les situations d'urgence.
* Participer aux transmissions orales et écrites avec l'équipe éducative
* Accompagner au rdv médicaux spécifiques
* Participer à l'accompagnement à la vie affective et sexuelle.
Auprès de l'équipe :
* Veiller à la prévention des risques sanitaires et à l'hygiène des locaux en assurant la gestion des stocks de matériel médical et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Assurer une veille professionnelle et participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et ses compétences.
* Se référer au médecin coordinateur.
Auprès des partenaires :
* Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnées des résidents.
* Assurer la coordination avec la pharmacie
Auprès des familles :
* Accompagner et informer les familles des résidents dans le respect de l'intimité et des droits de l'usager, sur les aspects médicaux et paramédicaux en favorisant, l'éducation à la santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Versailles porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et d'accompagnement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité et dans l'animation du territoire pour un meilleur accès aux soins et une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap.
Cycle de travail :
A temps non complet : 17H30 par semaine du lundi au vendredi
Horaires et jours négociables selon besoin de service
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
* Proche gare des Chantiers.
* Places de parking réservées.
Auprès du public accueilli :
* Assurer les soins infirmiers courant et spécifiques en fonction des besoins de santé des résidents (administrations de médicaments, prélèvements, surveillance des constantes vitales, ...)
* Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents en identifiant les problématiques et en mettant en place des protocoles de soins.
* Intervenir dans les situations d'urgence.
* Participer aux transmissions orales et écrites avec l'équipe éducative
* Accompagner au rdv médicaux spécifiques
* Participer à l'accompagnement à la vie affective et sexuelle.
Auprès de l'équipe :
* Veiller à la prévention des risques sanitaires et à l'hygiène des locaux en assurant la gestion des stocks de matériel médical et en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Assurer une veille professionnelle et participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et ses compétences.
* Se référer au médecin coordinateur.
Auprès des partenaires :
* Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnées des résidents.
* Assurer la coordination avec la pharmacie
Auprès des familles :
* Accompagner et informer les familles des résidents dans le respect de l'intimité et des droits de l'usager, sur les aspects médicaux et paramédicaux en favorisant, l'éducation à la santé et l'autonomie des personnes accueillies.
Dans un contexte socio-économique en évolution constante et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Versailles porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et d'accompagnement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité et de la précarité et dans l'animation du territoire pour un meilleur accès aux soins et une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap.
Cycle de travail :
A temps non complet : 17H30 par semaine du lundi au vendredi
Horaires et jours négociables selon besoin de service
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
* Proche gare des Chantiers.
* Places de parking réservées.
Profils recherchés
Formation :
* Diplôme d'infirmier exigé
* Permis B recommandé
Savoir faire :
* Savoir s'adapter dans une équipe interdisciplinaire
* Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
* Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
* Savoir respecter la vie privée de la personne adulte en situation de handicap.
* Savoir observer et analyser les spécificités des personnes accompagnées.
Savoir être :
* Capacité à se remettre en question
* Capacité à la tolérance, la patience, et l'écoute
* Capacité à proposer des solutions
* Diplôme d'infirmier exigé
* Permis B recommandé
Savoir faire :
* Savoir s'adapter dans une équipe interdisciplinaire
* Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
* Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
* Savoir respecter la vie privée de la personne adulte en situation de handicap.
* Savoir observer et analyser les spécificités des personnes accompagnées.
Savoir être :
* Capacité à se remettre en question
* Capacité à la tolérance, la patience, et l'écoute
* Capacité à proposer des solutions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pauline.chappat@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.