2026-7893 Infirmier puériculteur en charge des agréments individuels (h/f)
Offre n° O078260528000289
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Maule (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines agréé et contrôle les structures d’accueil de la Petite Enfance et des assistantes maternelles. Il œuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d’accueil de la petite enfance afin d’aider les parents.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.
Le Département des Yvelines recherche une Infirmier puériculteur en charge des agréments individuels F/H. Il s’agit d’un poste permanent situé à Maule.
Au sein du Service des Assistants Maternels, sous la responsabilité de la puéricultrice coordinatrice, vous exercez la mission d’agrément, suivi et contrôle des assistants maternels.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.
Le Département des Yvelines recherche une Infirmier puériculteur en charge des agréments individuels F/H. Il s’agit d’un poste permanent situé à Maule.
Au sein du Service des Assistants Maternels, sous la responsabilité de la puéricultrice coordinatrice, vous exercez la mission d’agrément, suivi et contrôle des assistants maternels.
Missions / conditions d'exercice
Vous exercez les missions suivantes :
Animer les réunions d’information préalable à l’agrément
Instruire les demandes d’agrément, des modifications et des renouvellements d’agrément des assistants maternels.
Suivre régulièrement et contrôler l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels
Rédiger les évaluations et rapports en lien avec l’agrément
Participer à la formation des assistants maternels, en lien avec l’organisme de formation
Traiter les plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels, en lien avec la puéricultrice coordinatrice
Participer aux réunions techniques du service
Participer à l’amélioration des outils et procédures
Fournir les données statistiques en lien avec la mission
Animer les actions collectives en direction des assistants maternels
Créer les partenariats avec les services et les partenaires du domaine de la petite enfance, dont les collectivités (RAM, crèches familiales...)
Animer les réunions d’information préalable à l’agrément
Instruire les demandes d’agrément, des modifications et des renouvellements d’agrément des assistants maternels.
Suivre régulièrement et contrôler l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels
Rédiger les évaluations et rapports en lien avec l’agrément
Participer à la formation des assistants maternels, en lien avec l’organisme de formation
Traiter les plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels, en lien avec la puéricultrice coordinatrice
Participer aux réunions techniques du service
Participer à l’amélioration des outils et procédures
Fournir les données statistiques en lien avec la mission
Animer les actions collectives en direction des assistants maternels
Créer les partenariats avec les services et les partenaires du domaine de la petite enfance, dont les collectivités (RAM, crèches familiales...)
Profils recherchés
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Puériculteur ou d'infirmier et justifiez de minimum 5 ans d'expériences professionnelles
Savoir-faire :
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation du conseil départemental, en particulier le service de PMI
Connaissance de la législation en matière d'agrément assistant maternel
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la conduite d'entretien
Capacité à l'analyse et à l'évaluation
Capacité rédactionnelle
Aptitude à l'organisation
Aptitude à la communication et à l'animation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
Autonomie dans l'organisation du travail
Sens aigu du service public et de l'intérêt général
Discrétion professionnelle et respect strict du secret professionnel
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Adaptabilité face à des situations variées et parfois complexes
Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse
Posture professionnelle adaptée, avec neutralité et bienveillance
Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Puériculteur ou d'infirmier et justifiez de minimum 5 ans d'expériences professionnelles
Savoir-faire :
Bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation du conseil départemental, en particulier le service de PMI
Connaissance de la législation en matière d'agrément assistant maternel
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de la conduite d'entretien
Capacité à l'analyse et à l'évaluation
Capacité rédactionnelle
Aptitude à l'organisation
Aptitude à la communication et à l'animation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
Autonomie dans l'organisation du travail
Sens aigu du service public et de l'intérêt général
Discrétion professionnelle et respect strict du secret professionnel
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Adaptabilité face à des situations variées et parfois complexes
Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse
Posture professionnelle adaptée, avec neutralité et bienveillance
Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.