APPRENTI TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O078260528001789
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Victor Hugo, Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable informatique, votre mission consistera à contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de nos projets internes et externes, notamment le développement de logiciels métiers ainsi que la démarche de labellisation de la collectivité au titre de « Ville Internet ».
Au fil de votre intégration, vous serez amené à gagner progressivement en autonomie. Dans cette perspective, votre esprit d’initiative, votre capacité d’analyse ainsi que votre force de proposition seront particulièrement appréciés.
Au fil de votre intégration, vous serez amené à gagner progressivement en autonomie. Dans cette perspective, votre esprit d’initiative, votre capacité d’analyse ainsi que votre force de proposition seront particulièrement appréciés.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer le matériel informatique (manutention matériel, installation logiciel…)
• Garantir la gestion des incidentes et autres demandes techniques via un système de ticketing (freshdesk), un support utilisateur de niveau 2
• Assurer la maintenance et le paramétrage des éléments de l’infrastructure réseau (switchs, routeurs…)
• Participation à la rédaction de modes opératoires et procédures
• Participation au pilotage du parc informatique et téléphonique
• Garantir la gestion des incidentes et autres demandes techniques via un système de ticketing (freshdesk), un support utilisateur de niveau 2
• Assurer la maintenance et le paramétrage des éléments de l’infrastructure réseau (switchs, routeurs…)
• Participation à la rédaction de modes opératoires et procédures
• Participation au pilotage du parc informatique et téléphonique
Profils recherchés
En cours de formation supérieure BTS ou licence, à la recherche d'une alternance dans le domaine des systèmes numériques, vous êtes spécialisé.e dans le domaine de l'informatique et des réseaux.
Vous êtes organisé.e et aimez travailler en équipe.
Compétences techniques : Environnement Microsoft 365, HYPER V, Téléphonie IP et Firewall (WatchGuard)
Vous êtes organisé.e et aimez travailler en équipe.
Compétences techniques : Environnement Microsoft 365, HYPER V, Téléphonie IP et Firewall (WatchGuard)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130470525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.