Directeur des services techniques (F/H)
Offre n° O078260604001830
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes, située dans les Yvelines, s’étend de part et d’autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d’Yvelines (31 communes – 51 000 habitants), dont elle est l’un des principaux pôles. Elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
L’équipe municipale s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie pour les habitants dans une dynamique de modernisation des moyens. La Ville est dotée de plusieurs équipements : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse, école de musique, bibliothèque, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, gymnase, salle des réceptions ….
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, membre du Comité de direction, vous assurez la coordination et le management des services techniques ainsi que le pilotage de projets techniques dans l’objectif d’améliorer le cadre de vie des usagers et d’optimiser la gestion du patrimoine communal dans le respect des réglementations en vigueur.
Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants.
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
L’équipe municipale s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie pour les habitants dans une dynamique de modernisation des moyens. La Ville est dotée de plusieurs équipements : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse, école de musique, bibliothèque, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, gymnase, salle des réceptions ….
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, membre du Comité de direction, vous assurez la coordination et le management des services techniques ainsi que le pilotage de projets techniques dans l’objectif d’améliorer le cadre de vie des usagers et d’optimiser la gestion du patrimoine communal dans le respect des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
L’équipe municipale s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie pour les habitants dans une dynamique de modernisation des moyens. La Ville est dotée de plusieurs équipements : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse, école de musique, bibliothèque, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, gymnase, salle des réceptions ….
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, membre du Comité de direction, vous assurez la coordination et le management des services techniques ainsi que le pilotage de projets techniques dans l’objectif d’améliorer le cadre de vie des usagers et d’optimiser la gestion du patrimoine communal dans le respect des réglementations en vigueur.
Vous assurez le management et la coordination des services suivants :
- bâtiments et travaux (5 postes)
- espaces verts (7 postes)
- voirie et réseaux divers (2 postes)
- garage et magasin mécanique (1 poste)
- aménagement et biodiversité (1 poste)
- urbanisme et environnement (2 postes)
- pôle administratif (2 postes)
Vous encadrez en direct 7 cadres. L’ensemble des agents concernés représente 20 agents (profils techniques et administratifs).
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines techniques en fonction du diagnostic, des besoins en cohérence avec le projet des élus.
- Elaboration du projet de direction et d’un plan d’actions pluriannuel.
- Management, coordination, animation des équipes et organisation des services
- Conseil à la DGS et aux élus
- Pilotage, planification et supervision des projets majeurs dans une logique de qualité du service rendu et de cohérence de l’action et des ressources : nouveau CTM, projet de logements, réhabilitations de bâtiments, création de nouvelles structures etc..
- Pilotage des budgets et du Plan Pluriannuel d’Investissement, recherche de recettes et subventions et coordination avec la Direction des Finances et les élus
- Elaboration de scénarii de transition écologique, participation à la conception du budget vert de la collectivité
- Garant du suivi de qualité des relations avec les usagers
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie A ou B – Cadre d’emploi des Ingénieur ou Attaché ou Technicien ou Rédacteur
- Temps plein - cycle de travail à 39h – 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : disponibilité pour des réunions en soirée, possibilité de télétravail
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Des enjeux au niveau des projets à fort impact à piloter de travaux
- Une opportunité d’évolution professionnelle
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration possible sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sports Pour Tous
Rattaché.e à la Direction Générale des Services, membre du Comité de direction, vous assurez la coordination et le management des services techniques ainsi que le pilotage de projets techniques dans l’objectif d’améliorer le cadre de vie des usagers et d’optimiser la gestion du patrimoine communal dans le respect des réglementations en vigueur.
Vous assurez le management et la coordination des services suivants :
- bâtiments et travaux (5 postes)
- espaces verts (7 postes)
- voirie et réseaux divers (2 postes)
- garage et magasin mécanique (1 poste)
- aménagement et biodiversité (1 poste)
- urbanisme et environnement (2 postes)
- pôle administratif (2 postes)
Vous encadrez en direct 7 cadres. L’ensemble des agents concernés représente 20 agents (profils techniques et administratifs).
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines techniques en fonction du diagnostic, des besoins en cohérence avec le projet des élus.
- Elaboration du projet de direction et d’un plan d’actions pluriannuel.
- Management, coordination, animation des équipes et organisation des services
- Conseil à la DGS et aux élus
- Pilotage, planification et supervision des projets majeurs dans une logique de qualité du service rendu et de cohérence de l’action et des ressources : nouveau CTM, projet de logements, réhabilitations de bâtiments, création de nouvelles structures etc..
- Pilotage des budgets et du Plan Pluriannuel d’Investissement, recherche de recettes et subventions et coordination avec la Direction des Finances et les élus
- Elaboration de scénarii de transition écologique, participation à la conception du budget vert de la collectivité
- Garant du suivi de qualité des relations avec les usagers
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent à temps plein - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie A ou B – Cadre d’emploi des Ingénieur ou Attaché ou Technicien ou Rédacteur
- Temps plein - cycle de travail à 39h – 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : disponibilité pour des réunions en soirée, possibilité de télétravail
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Des enjeux au niveau des projets à fort impact à piloter de travaux
- Une opportunité d’évolution professionnelle
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration possible sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Sports Pour Tous
Profils recherchés
- De BAC+2 à BAC+5 : travaux publics, BTP, architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement …
- Expérience significative dans des missions similaires et en management d’équipes techniques en collectivité territoriale
- Capacité à apporter une expertise technique en bâtiments, voirie, réseaux, espaces publics
- Maitrise des règles de sécurité et d’accessibilité
- Réaliser un diagnostic, proposer des conditions de faisabilité, apprécier les risques, alerter et sensibiliser aux contraintes, proposer des solutions adaptées
- Aptitude à mobiliser et à fédérer ses collaborateurs et à animer le travail en transversalité
- Gestion des conflits et accompagnement au changement
- Capacité reconnue en conduite de projet et d’opérations
- Capacité à arbitrer
- Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Force de proposition et réactivité auprès de la direction générale et des élus
- Maitrise du droit de l’urbanisme et de l’aménagement
- Maitrise de l’environnement territorial (finances, marchés publics, maitrise d’ouvrage publique)
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens de l’adaptation
- Permis B
- Expérience significative dans des missions similaires et en management d’équipes techniques en collectivité territoriale
- Capacité à apporter une expertise technique en bâtiments, voirie, réseaux, espaces publics
- Maitrise des règles de sécurité et d’accessibilité
- Réaliser un diagnostic, proposer des conditions de faisabilité, apprécier les risques, alerter et sensibiliser aux contraintes, proposer des solutions adaptées
- Aptitude à mobiliser et à fédérer ses collaborateurs et à animer le travail en transversalité
- Gestion des conflits et accompagnement au changement
- Capacité reconnue en conduite de projet et d’opérations
- Capacité à arbitrer
- Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Force de proposition et réactivité auprès de la direction générale et des élus
- Maitrise du droit de l’urbanisme et de l’aménagement
- Maitrise de l’environnement territorial (finances, marchés publics, maitrise d’ouvrage publique)
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens de l’adaptation
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910620
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à :
Madame le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Madame le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.