Auxiliaire de puériculture "volante" sur le EAJE (h/f)
Offre n° O078260611001666
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prise en charge globale des enfants de moins de trois ans et proposition d’activités d’éveil qui s’inscrivent dans le cadre du projet d’établissement de la structure.
Poste à temps complet :
Poste à temps complet :
Missions / conditions d'exercice
Je me permets de vous écrire pour vous informer d’un point concernant votre rémunération.
Votre salaire du mois de juin sera verser en même temps que celui de juillet, soit à la fin du mois de juillet. Il s’agit d’un fonctionnement exceptionnel lié à votre date de prise de fonction dans la collectivité.
N’hésitez pas à me faire signe si vous avez la moindre question à ce sujet.
Au plaisir de vous accueillir très bientôt parmi nous !
En vous souhaitant bonne réception
Votre salaire du mois de juin sera verser en même temps que celui de juillet, soit à la fin du mois de juillet. Il s’agit d’un fonctionnement exceptionnel lié à votre date de prise de fonction dans la collectivité.
N’hésitez pas à me faire signe si vous avez la moindre question à ce sujet.
Au plaisir de vous accueillir très bientôt parmi nous !
En vous souhaitant bonne réception
Profils recherchés
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Motivation, réactivité et adaptabilité.
- Respect des modalités de fonctionnement de la structure.
SAVOIR FAIRE :
- Etre titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Connaître le développement des enfants de moins de trois ans, connaître leurs besoins spécifiques et savoir y répondre.
SAVOIR ETRE :
- Etre accueillant et souriant.
- Savoir s’adapter facilement à la polyvalence des tâches
- Savoir adapter sa tenue à son travail.
- Savoir gérer son temps.
- Etre patient et rigoureux.
- Etre Ponctuel et organisé.
- Avoir le sens de la communication, de l’écoute et de l’observation.
- Avoir le sens du travail en équipe et du respect de chacun (collègues, enfants, familles)
- Avoir l’esprit d’initiative.
- Avoir des aptitudes à participer et adhérer au projet d’établissement.
- Doit faire preuve de discrétion professionnelle
- Adhérer aux règles de la fonction publique territoriale
- Motivation, réactivité et adaptabilité.
- Respect des modalités de fonctionnement de la structure.
SAVOIR FAIRE :
- Etre titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Connaître le développement des enfants de moins de trois ans, connaître leurs besoins spécifiques et savoir y répondre.
SAVOIR ETRE :
- Etre accueillant et souriant.
- Savoir s’adapter facilement à la polyvalence des tâches
- Savoir adapter sa tenue à son travail.
- Savoir gérer son temps.
- Etre patient et rigoureux.
- Etre Ponctuel et organisé.
- Avoir le sens de la communication, de l’écoute et de l’observation.
- Avoir le sens du travail en équipe et du respect de chacun (collègues, enfants, familles)
- Avoir l’esprit d’initiative.
- Avoir des aptitudes à participer et adhérer au projet d’établissement.
- Doit faire preuve de discrétion professionnelle
- Adhérer aux règles de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.