* Assurer un accueil téléphonique et physique des parents et des futurs parents. Leur proposer une information sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs, privés et municipaux de la ville des Mureaux. Comprendre et analyser les demandes et proposer des réponses adaptées.
* Valoriser l’offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne,
* Accompagner les familles en recherche d’une assistante maternelle,
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles par la transmission de la liste des professionnelles, en rendez-vous ou par mail, Recueil des petites annonces des assistantes maternelles,
* Guider les familles dans leur rôle de parent employeur,
* Informer les parents sur l’aide à laquelle ils peuvent prétendre : complément libre choix du mode de garde,
* Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels,
* Etre force de proposition et de soutien dans le cadre de leur activité professionnelle. Tenir une veille informative et communiquer les renseignements et événements importants (inscriptions aux animations, aux temps festifs, aux formations et aux réunions),
* Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans leurs démarches sur le site monenfant.fr,
* Organiser des groupes d’analyse de la pratique des assistant(e)s maternel(le)s, des réunions à thèmes avec des intervenants extérieurs (psychomotricienne, infirmière de PMI, psychologue…),
* Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques,
* Mettre en place des temps d’éveil pour les assistant(e)s maternel(le)s et les enfants accueillis,
* Accompagner le parcours de formation des professionnels,
* Animer des réunions à thèmes,
* Lutter contre la sous activité des assistant(e)s maternel(le)s et manque d’attractivité du métier,
* Valoriser le métier d’assistant(e) maternel(le) à l’aide de flyer, vidéo sur le site de la ville, mise en place de portes ouvertes…
* Réflexion sur l’ouverture d’une MAM afin de valoriser et de rendre attractif le métier d’ assistant(e) maternel(le),
* Elaborer un projet de fonctionnement,
* Evaluer les actions mises en place par le relais,
* Analyser les effets des actions du RPE au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement,
* Recueil des données statistiques sur l’ensemble des contacts afin de renseigner les documents annuels d’évaluation,
* Participer à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant et ainsi pouvoir être force de proposition pour faciliter la décision du gestionnaire,
* Mise en place d’activités communes avec les structures de la ville : EAJE, médiathèque, ludothèque, service culturel, Cinéma Frédéric Dard…
* Participer aux réunions du réseau des relis, aux réunions CAFY/RPE, au groupe d’analyse des pratiques, accueillir et animer une réunion de réseau. Animer en collaboration avec les puéricultrices du service du service assistantes maternelles les réunions d’information préalable à l’agrément,
* Organiser le planning des différents intervenants : psychologue, psychomotricienne… avec la co-animatrice : définition du travail et du rôle de chacune,
* Assurer la gestion de l’équipement,
* Participer à la gestion budgétaire.