Responsable conduite d'opération et de la maîtrise d'ouvrage - projet futur site administratif (h/f)
Offre n° O078260617001163
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des Chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
a Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise conduit un projet bâtimentaire structurant visant à regrouper plusieurs sites administratifs aujourd’hui dispersés sur le territoire, au sein d’un futur site administratif communautaire.
Ce projet majeur s’inscrit dans la stratégie immobilière et financière de la collectivité et répond à des enjeux forts :
- maîtrise durable des coûts de fonctionnement dans une logique de rationalisation de notre patrimoine immobilier,
- sobriété énergétique et exemplarité,
- qualité de vie et conditions de travail des 1 150 collaborateurs.
À ce jour, la collectivité est en cours de finalisation de la phase de programmation, destinée à définir précisément les besoins fonctionnels, techniques et organisationnels du futur site administratif de plus de 17 000 m2 de surface. La phase opérationnelle de conception et de réalisation constitue désormais un enjeu central du projet.
Dans ce contexte, la Communauté urbaine recrute un Responsable de la conduite d’opération et de la maîtrise d’ouvrage, rattaché à l’Adjointe à la DGA Ressources, pilote de ce projet et à la Directrice des bâtiments et des équipements communautaires. Ce poste aura vocation à également intervenir sur d’autres projets bâtimentaires.
Ce projet majeur s’inscrit dans la stratégie immobilière et financière de la collectivité et répond à des enjeux forts :
- maîtrise durable des coûts de fonctionnement dans une logique de rationalisation de notre patrimoine immobilier,
- sobriété énergétique et exemplarité,
- qualité de vie et conditions de travail des 1 150 collaborateurs.
À ce jour, la collectivité est en cours de finalisation de la phase de programmation, destinée à définir précisément les besoins fonctionnels, techniques et organisationnels du futur site administratif de plus de 17 000 m2 de surface. La phase opérationnelle de conception et de réalisation constitue désormais un enjeu central du projet.
Dans ce contexte, la Communauté urbaine recrute un Responsable de la conduite d’opération et de la maîtrise d’ouvrage, rattaché à l’Adjointe à la DGA Ressources, pilote de ce projet et à la Directrice des bâtiments et des équipements communautaires. Ce poste aura vocation à également intervenir sur d’autres projets bâtimentaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et assurez la conduite opérationnelle de la maîtrise d’ouvrage et de la réalisation des travaux du projet bâtimentaire, en lien étroit avec les directions supports de la collectivité et les directions métiers associées.
Vous intervenez également sur d’autres projets bâtimentaires en lien direct avec la Directrice des bâtiments et des équipements communautaires.
Conduite d’opération et pilotage de la maîtrise d’ouvrage :
- Assurer la conduite d’opération du projet sur la base du programme défini : conception, réalisation, réception et mise en service des ouvrages.
- Traduire le programme validé en objectifs opérationnels précis, en termes de coûts, délais, qualité, performance technique et énergétique.
- Être l’interlocuteur privilégié des bureaux d’études, maîtres d’œuvre, assistants à maîtrise d’ouvrage et titulaires des marchés.
- Organiser et animer les réunions de pilotage, de coordination et de suivi.
- Assurer un suivi fin et rigoureux des productions (études, documents de conception, plans, documents d’exécution) et en vérifier la conformité :
o au programme,
o aux prescriptions contractuelles,
o aux exigences réglementaires.
- Identifier les écarts, proposer les ajustements nécessaires et sécuriser les arbitrages à soumettre au Comité de pilotage
Rédaction des cahiers des charges et montage des marchés :
- Piloter et assurer la rédaction des cahiers des charges nécessaires à la réalisation du projet, notamment :
o programmes fonctionnels et techniques,
o cahiers des clauses techniques particulières (CCTP),
o cahiers des clauses administratives particulières (CCAP),
o critères d’analyse des offres et pièces contractuelles.
- Adapter la rédaction des documents selon le marché retenu tout en contribuant au montage juridique, technique et financier des procédures, en lien étroit avec la direction de affaires juridiques et de la commande publique, la direction des finances et la Direction des bâtiments et des équipements communautaires.
Suivi de la phase travaux :
- Piloter la phase travaux en lien avec les titulaires des marchés
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages réalisés
- Anticiper et gérer les aléas techniques, contractuels et financiers en assurer le suivi des situations financières, des éventuels avenants et des décisions modificatives.
- Préparer et piloter les opérations de réception, de levée des réserves et accompagner la mise en service des bâtiments.
Le recrutement est ouvert pour une durée de 3 ans renouvelable.
Vous intervenez également sur d’autres projets bâtimentaires en lien direct avec la Directrice des bâtiments et des équipements communautaires.
Conduite d’opération et pilotage de la maîtrise d’ouvrage :
- Assurer la conduite d’opération du projet sur la base du programme défini : conception, réalisation, réception et mise en service des ouvrages.
- Traduire le programme validé en objectifs opérationnels précis, en termes de coûts, délais, qualité, performance technique et énergétique.
- Être l’interlocuteur privilégié des bureaux d’études, maîtres d’œuvre, assistants à maîtrise d’ouvrage et titulaires des marchés.
- Organiser et animer les réunions de pilotage, de coordination et de suivi.
- Assurer un suivi fin et rigoureux des productions (études, documents de conception, plans, documents d’exécution) et en vérifier la conformité :
o au programme,
o aux prescriptions contractuelles,
o aux exigences réglementaires.
- Identifier les écarts, proposer les ajustements nécessaires et sécuriser les arbitrages à soumettre au Comité de pilotage
Rédaction des cahiers des charges et montage des marchés :
- Piloter et assurer la rédaction des cahiers des charges nécessaires à la réalisation du projet, notamment :
o programmes fonctionnels et techniques,
o cahiers des clauses techniques particulières (CCTP),
o cahiers des clauses administratives particulières (CCAP),
o critères d’analyse des offres et pièces contractuelles.
- Adapter la rédaction des documents selon le marché retenu tout en contribuant au montage juridique, technique et financier des procédures, en lien étroit avec la direction de affaires juridiques et de la commande publique, la direction des finances et la Direction des bâtiments et des équipements communautaires.
Suivi de la phase travaux :
- Piloter la phase travaux en lien avec les titulaires des marchés
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages réalisés
- Anticiper et gérer les aléas techniques, contractuels et financiers en assurer le suivi des situations financières, des éventuels avenants et des décisions modificatives.
- Préparer et piloter les opérations de réception, de levée des réserves et accompagner la mise en service des bâtiments.
Le recrutement est ouvert pour une durée de 3 ans renouvelable.
Profils recherchés
De formation Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée en maîtrise d’ouvrage publique et en conduite d’opérations bâtimentaires complexes. Vous maîtrisez le Code de la commande publique, notamment les marchés de travaux et les marchés globaux. Vos qualités d’analyse, de rigueur, de coordination et vos capacités rédactionnelles sont reconnues.
Le recrutement est ouvert pour une durée de 3 ans renouvelable.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Le recrutement est ouvert pour une durée de 3 ans renouvelable.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.