2026-7988 Chef de mission "accès aux soins et résilience" (h/f)
Offre n° O078260622000262
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En transversalité au sein de la Direction et de la DGA Solidarité, vous aurez la charge de renforcer la préparation des publics vulnérables et des services du Département, en lien avec les dispositifs de sécurité civile, de santé, les acteurs médico-sociaux et les collectivités :
GESTION DES SITUATIONS EXCEPTIONNELLES
Piloter l’élaboration de la doctrine de préparation des solidarités aux crises affectant les publics vulnérables,
Analyser les besoins des populations et établissements relevant de la compétence départementale,
Animer la démarche d’identification des activités et ressources redéployables au profit des publics vulnérables,
Contribuer à l’actualisation des dispositifs exceptionnels de réponse médico-sociale,
Participer à la structuration du retour d’expérience de crises passées et l’organisation d’exercices,
Initialement axé sur la gestion sanitaire des risques (pandémie, chaleur, etc.), le chargé de mission devra a termes porter l’élaboration d’une doctrine départementale de résilience (en particulier pour les populations et établissements dans le giron des compétences solidarité du Département), en lien avec la mission « maitrise des risques ».
GESTION DES SITUATIONS EXCEPTIONNELLES
Piloter l’élaboration de la doctrine de préparation des solidarités aux crises affectant les publics vulnérables,
Analyser les besoins des populations et établissements relevant de la compétence départementale,
Animer la démarche d’identification des activités et ressources redéployables au profit des publics vulnérables,
Contribuer à l’actualisation des dispositifs exceptionnels de réponse médico-sociale,
Participer à la structuration du retour d’expérience de crises passées et l’organisation d’exercices,
Initialement axé sur la gestion sanitaire des risques (pandémie, chaleur, etc.), le chargé de mission devra a termes porter l’élaboration d’une doctrine départementale de résilience (en particulier pour les populations et établissements dans le giron des compétences solidarité du Département), en lien avec la mission « maitrise des risques ».
Missions / conditions d'exercice
ORGANISATION DE L’ACCES AUX SOINS
Contribuer au pilotage et à la cohérence de la politique départementale de soutien à l’accès aux soins, en particulier en termes de maisons médicales
Appuyer le développement et la structuration des autres actions en faveur de l’accès aux soins (accueil et accompagnement des internes de médecine générale, docteurs juniors, partenariats universitaires…)
Assurer l’articulation entre la politique d’accès aux soins et les enjeux de préparation et de réponse aux crises (ex : en lien avec la permanence des soins)
Contribuer à l’identification des territoires et populations à risque de rupture d’accès aux soins en situation critique, en lien avec les cadres de santé et Directions concernées
COORDINATION ET ANIMATION
Appuyer les directions de la DGAS et les établissements relevant de leur compétence dans l’élaboration de leurs plans de continuité d’activité, de fiches réflexes et d’outils opérationnels,
Assurer, en appui ou suppléance du Directeur, le lien avec les communes autour de leurs plans communaux de sauvegarde à l'égard des publics vulnérables, l’interface avec le SDIS, les services préfectoraux et le MINARM, sur les sujets de préparation et de résilience de la population,
Concevoir et piloter des actions de préparation de la population et des partenaires les prenant en charge (associations habilitées, collectivités, etc.) : acculturation, formation, etc.
Mettre en place et animer des groupes de travail dans chaque bassin de vie avec les services départementaux, les collectivités, des partenaires, etc. dans une logique de club de la résilience,
Produire des notes de synthèse, des outils méthodologiques et des supports de communication, en lien avec la mission « gestion des risques ».
Contribuer au pilotage et à la cohérence de la politique départementale de soutien à l’accès aux soins, en particulier en termes de maisons médicales
Appuyer le développement et la structuration des autres actions en faveur de l’accès aux soins (accueil et accompagnement des internes de médecine générale, docteurs juniors, partenariats universitaires…)
Assurer l’articulation entre la politique d’accès aux soins et les enjeux de préparation et de réponse aux crises (ex : en lien avec la permanence des soins)
Contribuer à l’identification des territoires et populations à risque de rupture d’accès aux soins en situation critique, en lien avec les cadres de santé et Directions concernées
COORDINATION ET ANIMATION
Appuyer les directions de la DGAS et les établissements relevant de leur compétence dans l’élaboration de leurs plans de continuité d’activité, de fiches réflexes et d’outils opérationnels,
Assurer, en appui ou suppléance du Directeur, le lien avec les communes autour de leurs plans communaux de sauvegarde à l'égard des publics vulnérables, l’interface avec le SDIS, les services préfectoraux et le MINARM, sur les sujets de préparation et de résilience de la population,
Concevoir et piloter des actions de préparation de la population et des partenaires les prenant en charge (associations habilitées, collectivités, etc.) : acculturation, formation, etc.
Mettre en place et animer des groupes de travail dans chaque bassin de vie avec les services départementaux, les collectivités, des partenaires, etc. dans une logique de club de la résilience,
Produire des notes de synthèse, des outils méthodologiques et des supports de communication, en lien avec la mission « gestion des risques ».
Profils recherchés
Niveau bac+5 acquis au travers d'un parcours paramédical, médical, de santé publique, de gestion de crise, de sécurité civile et/ou de l'administration des politiques publiques.
Savoir-faire :
Solide compréhension de la gestion de crise
Maitrise des enjeux de SSE (ex : pandémies)
Compréhension des activités du départementdans le champ de la solidarité
Capacité à piloter des projets en transversalité
Fortes compétences d'analyse et synthèse
Sens de la diplomatie et négociation
Savoir-être :
Autonomie, esprit d'initiative et pragmatisme
Capacité d'alerte et à rendre compte
Organisation et priorisation
Sens du service public
Esprit critique constructif
Appétence terrain mais facilité à prendre du recul
Savoir-faire :
Solide compréhension de la gestion de crise
Maitrise des enjeux de SSE (ex : pandémies)
Compréhension des activités du départementdans le champ de la solidarité
Capacité à piloter des projets en transversalité
Fortes compétences d'analyse et synthèse
Sens de la diplomatie et négociation
Savoir-être :
Autonomie, esprit d'initiative et pragmatisme
Capacité d'alerte et à rendre compte
Organisation et priorisation
Sens du service public
Esprit critique constructif
Appétence terrain mais facilité à prendre du recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.