AGENT D'ENTRETIEN (h/f)
Offre n° O078260623001099
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des locaux assure l'entretien courant et le nettoyage des bâtiments communaux afin de garantir aux usagers et aux agents un environnement propre, sain et sécurisé. Il contribue au maintien de la qualité des locaux et participe au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Placé sous l'autorité de la coordinatrice de service, il intervient au sein des différents bâtiments de la collectivité (écoles, bâtiments administratifs, équipements sportifs, locaux municipaux, etc.), selon les besoins du service.
Placé sous l'autorité de la coordinatrice de service, il intervient au sein des différents bâtiments de la collectivité (écoles, bâtiments administratifs, équipements sportifs, locaux municipaux, etc.), selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux, des sanitaires, des circulations, des bureaux, des salles d'activités et des espaces communs.
Réaliser le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des vitres accessibles et la désinfection des surfaces.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains, papier hygiénique, etc.) et gérer les consommables.
Trier et évacuer les déchets en respectant les consignes de tri sélectif.
Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique auprès de la hiérarchie.
Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement.
Participer, selon les besoins du service, à la préparation ou à la remise en état des locaux lors de manifestations ou d'événements organisés par la collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
Conditions d'exercice :
Travail en horaires décalés pouvant débuter tôt le matin ou se terminer en soirée selon les sites.
Déplacements possibles sur plusieurs bâtiments communaux.
Port d'équipements de protection individuelle.
Manipulation de produits d'entretien et utilisation de matériel spécifique (autolaveuse, monobrosse selon les sites).
Station debout prolongée, manutention et gestes répétitifs.
Réaliser le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des vitres accessibles et la désinfection des surfaces.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains, papier hygiénique, etc.) et gérer les consommables.
Trier et évacuer les déchets en respectant les consignes de tri sélectif.
Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique auprès de la hiérarchie.
Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement.
Participer, selon les besoins du service, à la préparation ou à la remise en état des locaux lors de manifestations ou d'événements organisés par la collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
Conditions d'exercice :
Travail en horaires décalés pouvant débuter tôt le matin ou se terminer en soirée selon les sites.
Déplacements possibles sur plusieurs bâtiments communaux.
Port d'équipements de protection individuelle.
Manipulation de produits d'entretien et utilisation de matériel spécifique (autolaveuse, monobrosse selon les sites).
Station debout prolongée, manutention et gestes répétitifs.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
Notions relatives au tri des déchets et au développement durable.
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques d'entretien des différents types de surfaces.
Utiliser le matériel de nettoyage dans le respect des consignes.
Organiser son travail de manière autonome en respectant les priorités.
Rendre compte de son activité et signaler les anomalies.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité et assiduité.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Autonomie et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Qualifications souhaitées :
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Une formation dans le domaine de l'entretien des locaux ou de l'hygiène est un atout.
Permis B apprécié selon les sites d'intervention.
Savoirs :
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
Notions relatives au tri des déchets et au développement durable.
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques d'entretien des différents types de surfaces.
Utiliser le matériel de nettoyage dans le respect des consignes.
Organiser son travail de manière autonome en respectant les priorités.
Rendre compte de son activité et signaler les anomalies.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité et assiduité.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Autonomie et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Qualifications souhaitées :
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Une formation dans le domaine de l'entretien des locaux ou de l'hygiène est un atout.
Permis B apprécié selon les sites d'intervention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972727
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.