2026-8025 Chef de projet insertion culture et sport
Offre n° O078260626001515
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique d’insertion du Département et du développement de parcours favorisant l’autonomie, l’estime de soi et la mobilisation sociale et professionnelle des publics jeunes (des QPV, de l’ASE, des MNA) et des bénéficiaires du RSA, la Direction Insertion souhaite que puisse être conçu des parcours intégrant des actions culturelles et sportives comme leviers d’insertion sociale et professionnelle. Il s’agira de contribuer à renforcer l’accès aux pratiques culturelles et sportives, la participation citoyenne, la remobilisation et le développement des compétences transversales.
Objectifs :
Favoriser la mobilisation et l’adhésion des publics éloignés de l’emploi (jeunes, BRSA).
Développer des parcours d’insertion intégrant la culture et le sport comme outils de remobilisation.Renforcer l’autonomie, la confiance en soi et les savoir-faire sociaux.
Développer l’employabilité par l’acquisition de compétences transversales
Lever les freins périphériques à l’emploi (confiance, santé, mobilité, isolement) et redonner du sens à l’apprentissage et à l’effortFavoriser la mixité et l’inclusion sociale.
Contribuer au développement d’un réseau de partenaires institutionnels, culturels, sportifs et associatifs en étroite synergie avec la Direction,
Culture, Tourisme et Sports, direction pilote sur le sujet.
En tant que chef de projet, votre quotidien sera rythmé par
Objectifs :
Favoriser la mobilisation et l’adhésion des publics éloignés de l’emploi (jeunes, BRSA).
Développer des parcours d’insertion intégrant la culture et le sport comme outils de remobilisation.Renforcer l’autonomie, la confiance en soi et les savoir-faire sociaux.
Développer l’employabilité par l’acquisition de compétences transversales
Lever les freins périphériques à l’emploi (confiance, santé, mobilité, isolement) et redonner du sens à l’apprentissage et à l’effortFavoriser la mixité et l’inclusion sociale.
Contribuer au développement d’un réseau de partenaires institutionnels, culturels, sportifs et associatifs en étroite synergie avec la Direction,
Culture, Tourisme et Sports, direction pilote sur le sujet.
En tant que chef de projet, votre quotidien sera rythmé par
Missions / conditions d'exercice
les missions suivantes :
Conception et pilotage de projet :
Élaborer des parcours intégrant le sport et la culture comme leviers à l’insertion sociale et professionnelles (ateliers, événements, sorties, stages, chantiers participatifs…).
Construire des diagnostics de terrain et identifier les freins à la participation.
Valoriser les métiers du sport et de la culture en favorisant la découverte des métiers et l’insertion professionnelle
Contribuer à établir le budget et identifier la recherche de dossiers de financement (en lien avec les financements de l’Etat et appel à projets, mécénat…)
Parcours d'accompagnement du public :
Proposer des séances collectives de remobilisation (culture, sport, projets citoyens).
Identifier les passerelles vers les structures sportives, culturelles, emplois saisonniers, stages, chantiers éducatifs.
Rechercher les passerelles entre sport et culture et les dispositifs d’insertion (PEC, PMSMP, clauses sociales, CEJ, offre d’Activit’Y…)
Développement partenarial :
Contribuer à développer un réseau de partenaires : associations sportives, équipements culturels, institutions, clubs, artistes, structures de médiation culturelle.
Contribuer à fédérer un collectif local d’acteurs culture-sport-insertion.
Dans une logique de travail partagé et dans le respect des compétences respectives, votre mission devra s’articuler étroitement avec la DCTS en charge des ressources territoriales dédiées à la culture et au sport et des enjeux stratégiques concernant leur développement.
Conception et pilotage de projet :
Élaborer des parcours intégrant le sport et la culture comme leviers à l’insertion sociale et professionnelles (ateliers, événements, sorties, stages, chantiers participatifs…).
Construire des diagnostics de terrain et identifier les freins à la participation.
Valoriser les métiers du sport et de la culture en favorisant la découverte des métiers et l’insertion professionnelle
Contribuer à établir le budget et identifier la recherche de dossiers de financement (en lien avec les financements de l’Etat et appel à projets, mécénat…)
Parcours d'accompagnement du public :
Proposer des séances collectives de remobilisation (culture, sport, projets citoyens).
Identifier les passerelles vers les structures sportives, culturelles, emplois saisonniers, stages, chantiers éducatifs.
Rechercher les passerelles entre sport et culture et les dispositifs d’insertion (PEC, PMSMP, clauses sociales, CEJ, offre d’Activit’Y…)
Développement partenarial :
Contribuer à développer un réseau de partenaires : associations sportives, équipements culturels, institutions, clubs, artistes, structures de médiation culturelle.
Contribuer à fédérer un collectif local d’acteurs culture-sport-insertion.
Dans une logique de travail partagé et dans le respect des compétences respectives, votre mission devra s’articuler étroitement avec la DCTS en charge des ressources territoriales dédiées à la culture et au sport et des enjeux stratégiques concernant leur développement.
Profils recherchés
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Bac +3 : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de conseiller en économie social et familiale ou Bac +5 : Master en Gestion/Management de projet.
Connaissance des politiques publiques notamment insertion sociale et jeune
Savoir-faire :
Pilotage et coordination de projets partenariaux.
Aptitude au travail en transversalité.
Capacité à animer sans lien hiérarchique.
Capacité à être force de proposition.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Savoir-être :
Autonomie.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d'écoute et bienveillance.
Bac +3 : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de conseiller en économie social et familiale ou Bac +5 : Master en Gestion/Management de projet.
Connaissance des politiques publiques notamment insertion sociale et jeune
Savoir-faire :
Pilotage et coordination de projets partenariaux.
Aptitude au travail en transversalité.
Capacité à animer sans lien hiérarchique.
Capacité à être force de proposition.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Savoir-être :
Autonomie.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité d'écoute et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.