ANIMATEUR (h/f)

Offre n° O078260629001902
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché à la Direction de l'Evénementiel, de la vie Associative et sportive, de la citoyenneté et de la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
- Déployer et animer une politique jeunesse favorisant l'engagement et l'autonomie,
- Structurer et piloter les dispositifs de démocratie participative,
- Concevoir, coordonner et valoriser des événements citoyens et jeunesse
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et le suivi des dispositifs
Profils recherchés
- Disponibilité,
- Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion,
- Sens des priorités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130143300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.