JOURNALISTE MULTIMEDIA H/F
Offre n° O078260630001961
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les enjeux du poste :
Ville durable tournée vers le bien-être de ses habitants, Fontenay-le-Fleury (13 100 habitants), située dans les Yvelines et membre de la Communauté d’agglomération Versailles Grand Parc, recrute un(e) journaliste multimédia à forte dominante digitale.
Rattaché(e) à la Direction de la communication, des relations publiques et de la culture, sous l’autorité du rédacteur en chef, vous êtes un moteur de la stratégie de communication digitale et mobile first de la Ville.
Vous concevez, produisez et coordonnez des contenus éditoriaux innovants digitaux, engageants et adaptés aux différents supports (réseaux sociaux, vidéo, web), afin de valoriser l’action municipale, les projets de la collectivité et la vie locale. Vous êtes en soutien sur le print.
Créatif(ve), force de proposition, vous êtes parfaitement à l’aise avec un smartphone et les outils numériques, vous contribuez activement à la modernisation et au développement de la communication digitale de la Ville et vous savez rédiger.
Ville durable tournée vers le bien-être de ses habitants, Fontenay-le-Fleury (13 100 habitants), située dans les Yvelines et membre de la Communauté d’agglomération Versailles Grand Parc, recrute un(e) journaliste multimédia à forte dominante digitale.
Rattaché(e) à la Direction de la communication, des relations publiques et de la culture, sous l’autorité du rédacteur en chef, vous êtes un moteur de la stratégie de communication digitale et mobile first de la Ville.
Vous concevez, produisez et coordonnez des contenus éditoriaux innovants digitaux, engageants et adaptés aux différents supports (réseaux sociaux, vidéo, web), afin de valoriser l’action municipale, les projets de la collectivité et la vie locale. Vous êtes en soutien sur le print.
Créatif(ve), force de proposition, vous êtes parfaitement à l’aise avec un smartphone et les outils numériques, vous contribuez activement à la modernisation et au développement de la communication digitale de la Ville et vous savez rédiger.
Missions / conditions d'exercice
Réseaux sociaux et contenus multimédias
• Animer et développer les réseaux sociaux de la Ville (ligne éditoriale, calendrier de publication, formats innovants, engagement des communautés) : Fb, Insta, LinkedIn et en projet Tik Tok
• Réaliser des contenus vidéo : prise de vue, interviews, captation d’événements, montage et déclinaisons pour le web et les réseaux sociaux y compris en live ;
• Assurer le shooting photo des événements municipaux ;
• Décliner les créations print en formats digitaux (web et réseaux sociaux).
Communication digitale et cross canal
• Gérer, animer et mettre à jour le site internet de la Ville et l’appli de la Ville en lien avec les services municipaux et partenaires ;
• Concevoir, rédiger et mettre en forme la newsletter hebdomadaire ;
• Développer une stratégie de communication cross canal (site, réseaux sociaux, newsletter, print, vidéo) en lien avec l’actualité municipale ;
• Être force de proposition pour améliorer la visibilité, l’attractivité et la performance des supports digitaux.
Pilotage et suivi
• Actualiser et optimiser l’agenda éditorial digital (site, appli, réseaux sociaux) ;
• Suivre les indicateurs de performance (audiences, engagement, portée) et proposer des axes d’amélioration adaptés aux publics cibles ;
• Participer aux réunions, brainstormings et projets transversaux de l’équipe communication ;
Production éditoriale et coordination
• Participer à la réalisation du magazine municipal bimestriel : comité de rédaction, chemin de fer, collecte et hiérarchisation de l’information, rédaction dans le respect de la ligne éditoriale.
• Animer et développer les réseaux sociaux de la Ville (ligne éditoriale, calendrier de publication, formats innovants, engagement des communautés) : Fb, Insta, LinkedIn et en projet Tik Tok
• Réaliser des contenus vidéo : prise de vue, interviews, captation d’événements, montage et déclinaisons pour le web et les réseaux sociaux y compris en live ;
• Assurer le shooting photo des événements municipaux ;
• Décliner les créations print en formats digitaux (web et réseaux sociaux).
Communication digitale et cross canal
• Gérer, animer et mettre à jour le site internet de la Ville et l’appli de la Ville en lien avec les services municipaux et partenaires ;
• Concevoir, rédiger et mettre en forme la newsletter hebdomadaire ;
• Développer une stratégie de communication cross canal (site, réseaux sociaux, newsletter, print, vidéo) en lien avec l’actualité municipale ;
• Être force de proposition pour améliorer la visibilité, l’attractivité et la performance des supports digitaux.
Pilotage et suivi
• Actualiser et optimiser l’agenda éditorial digital (site, appli, réseaux sociaux) ;
• Suivre les indicateurs de performance (audiences, engagement, portée) et proposer des axes d’amélioration adaptés aux publics cibles ;
• Participer aux réunions, brainstormings et projets transversaux de l’équipe communication ;
Production éditoriale et coordination
• Participer à la réalisation du magazine municipal bimestriel : comité de rédaction, chemin de fer, collecte et hiérarchisation de l’information, rédaction dans le respect de la ligne éditoriale.
Profils recherchés
Compétences et qualités
• Solide culture de la communication digitale et des usages des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des outils vidéo (prise de vue, montage) et photo ;
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse, capacité à suivre une ligne éditoriale novatrice ;
• Maîtrise des logiciels type Canva, Cap Cut… et outils numériques appréciée ;
• Sensibilité à l’IA pour la production et gestion des contenus
• Créativité, curiosité, agilité et sens de l’innovation ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;
• Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, diplomatie et discrétion ;
• Force de proposition et capacité à impulser une dynamique nouvelle.
Formation & expérience
• Formation supérieure en communication ou journalisme (BAC+3 minimum) ;
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ;
Rattachement fonctionnel
Direction de la communication.
Conditions proposées
• Poste à temps complet.
• 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
• COS (Comité des Œuvres Sociales).
• Activités sportives gratuites proposées par la collectivité pour favoriser le bien-être de son personnel.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Renseignements
Direction des Ressources Humaines pour la partie statutaire du poste : 01 30 14 33 33
Direction de la communication pour la partie opérationnelle du poste : 01 30 14 33 02
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale ou par courriel à :
Commune de Fontenay-le-Fleury
Direction des Ressources Humaines
Candidature au poste de Journaliste multimédia
Place du 08 mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury
Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.fr
• Solide culture de la communication digitale et des usages des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des outils vidéo (prise de vue, montage) et photo ;
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse, capacité à suivre une ligne éditoriale novatrice ;
• Maîtrise des logiciels type Canva, Cap Cut… et outils numériques appréciée ;
• Sensibilité à l’IA pour la production et gestion des contenus
• Créativité, curiosité, agilité et sens de l’innovation ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;
• Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, diplomatie et discrétion ;
• Force de proposition et capacité à impulser une dynamique nouvelle.
Formation & expérience
• Formation supérieure en communication ou journalisme (BAC+3 minimum) ;
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ;
Rattachement fonctionnel
Direction de la communication.
Conditions proposées
• Poste à temps complet.
• 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
• COS (Comité des Œuvres Sociales).
• Activités sportives gratuites proposées par la collectivité pour favoriser le bien-être de son personnel.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Renseignements
Direction des Ressources Humaines pour la partie statutaire du poste : 01 30 14 33 33
Direction de la communication pour la partie opérationnelle du poste : 01 30 14 33 02
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale ou par courriel à :
Commune de Fontenay-le-Fleury
Direction des Ressources Humaines
Candidature au poste de Journaliste multimédia
Place du 08 mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury
Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.