Responsable des Sports, de l'Événementiel et de la Vie associative H/F
Offre n° O078260701001718
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines (environ 6000 habitants) cumule les avantages d'une ville à la fois aux portes de Paris et en lisière de la Vallée de Chevreuse et de son parc naturel régional.
Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".
Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.
Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".
Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Jeu de Paume, Saint-Arnoult-en-Yvelines (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint d'animation
Animateur
Rédacteur
Adjoint d'animation
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Direction générale adjointe des services, le Responsable des Sports, de l'Événementiel et de la Vie associative H/F assure la conception, l’organisation, la coordination et le suivi des événements portés par la collectivité. Il participe à la valorisation de l’image de la collectivité à travers des manifestations culturelles, sportives ou associatives en contribuant au développement d’une offre accessible, diversifiée et structurée, favorisant la cohésion sociale, l’animation du territoire et le dynamisme local. Il veille au bon déroulement des événements, au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité, en lien avec les services internes, partenaires et prestataires.
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.
Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.
Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Développement de la politique sportive
- Proposer et mettre en œuvre des actions favorisant la pratique sportive pour tous les publics
- Développer des projets d'animation et de promotion du sport
- Participer à la gestion et à l'optimisation de l'utilisation des équipements sportifs
- Favoriser les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs
Gestion de l'événementiel
- Concevoir, organiser et coordonner les manifestations municipales
- Élaborer les rétroplannings et coordonner les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives
- Contribuer au rayonnement et à l'attractivité de la commune
Développement et accompagnement de la vie associative
- Assurer l'interface entre la commune et les associations
- Accompagner les associations dans leurs projets et leurs démarches administratives
- Gérer les demandes de subventions, les conventions de partenariat et les mises à disposition de locaux ou de matériel
- Favoriser les initiatives locales et développer la coopération entre les acteurs associatifs
- Animer et structurer le réseau associatif communal
Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget du service
- Préparer les dossiers, notes, délibérations et conventions relevant de son périmètre
- Rechercher et mobiliser des financements externes (subventions, partenariats, appels à projets)
Pilotage et organisation du service
- Réaliser un état des lieux des besoins et des ressources du service
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et de pilotage de l'activité
- Organiser et planifier les actions relevant du service
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet sur 4,5 jours du mardi au samedi, 36 heures 30 hebdomadaires avec RTT
Horaires variables en fonction des événements et/ou manifestations (travail en soirée, les week-ends et les jours fériés)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Développement de la politique sportive
- Proposer et mettre en œuvre des actions favorisant la pratique sportive pour tous les publics
- Développer des projets d'animation et de promotion du sport
- Participer à la gestion et à l'optimisation de l'utilisation des équipements sportifs
- Favoriser les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs
Gestion de l'événementiel
- Concevoir, organiser et coordonner les manifestations municipales
- Élaborer les rétroplannings et coordonner les moyens humains, matériels et techniques nécessaires
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administratives
- Contribuer au rayonnement et à l'attractivité de la commune
Développement et accompagnement de la vie associative
- Assurer l'interface entre la commune et les associations
- Accompagner les associations dans leurs projets et leurs démarches administratives
- Gérer les demandes de subventions, les conventions de partenariat et les mises à disposition de locaux ou de matériel
- Favoriser les initiatives locales et développer la coopération entre les acteurs associatifs
- Animer et structurer le réseau associatif communal
Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget du service
- Préparer les dossiers, notes, délibérations et conventions relevant de son périmètre
- Rechercher et mobiliser des financements externes (subventions, partenariats, appels à projets)
Pilotage et organisation du service
- Réaliser un état des lieux des besoins et des ressources du service
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et de pilotage de l'activité
- Organiser et planifier les actions relevant du service
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle
Conditions de travail :
Emploi permanent à temps complet sur 4,5 jours du mardi au samedi, 36 heures 30 hebdomadaires avec RTT
Horaires variables en fonction des événements et/ou manifestations (travail en soirée, les week-ends et les jours fériés)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Expérience dans un poste similaire exigée
• Maîtrise de la conduite de projet et de l’organisation d’évènements
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des procédures administratives et réglementaires
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels spécifiques (Berger-Levrault…)
• Esprit d'initiative, force de conseil et de proposition, rigueur, organisation et priorisation
• Appétence pour le développement local, la concertation et l'animation de réseaux partenariaux
• Qualités relationnelles et aptitude à fédérer des partenaires variés
• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
• Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Disponibilité et sens du service public
• Expérience dans un poste similaire exigée
• Maîtrise de la conduite de projet et de l’organisation d’évènements
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des procédures administratives et réglementaires
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels spécifiques (Berger-Levrault…)
• Esprit d'initiative, force de conseil et de proposition, rigueur, organisation et priorisation
• Appétence pour le développement local, la concertation et l'animation de réseaux partenariaux
• Qualités relationnelles et aptitude à fédérer des partenaires variés
• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
• Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Disponibilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0130882525
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à : rh@say78.fr
Madame le Maire
Place du Jeu de Paume
CS 50610
78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex
Madame le Maire
Place du Jeu de Paume
CS 50610
78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.