Contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O078260703001398
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vacance d’un poste de contrôleur de gestion au sein de la Direction Générale des Services dont les missions principales sont :
- la mise en place et animation des systèmes de pilotage
- l'instauration et animation d’un dialogue de gestion
- l'optimisation des ressources et amélioration des processus
- le conseil et aide à la décision en matière de gestion
- le management des risques
- le contrôle externe des satellites
- l'animation de projets transversaux stratégiques
- la mise en place et animation des systèmes de pilotage
- l'instauration et animation d’un dialogue de gestion
- l'optimisation des ressources et amélioration des processus
- le conseil et aide à la décision en matière de gestion
- le management des risques
- le contrôle externe des satellites
- l'animation de projets transversaux stratégiques
Missions / conditions d'exercice
Mise en place et animation des systèmes de pilotage :
Vérifier l’adéquation des ressources et des productions ; élaborer les indicateurs d’activité et des tableaux de bord ; Vérifier et garantir la fiabilité des données produites ; proposer une démarche et des outils de suivi de projet).
Instauration et animation d’un dialogue de gestion :
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion ; communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion ; concevoir et animer des formations ; constituer et animer un réseau interne et externe.
Optimisation des ressources et amélioration des processus :
Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation ; structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures ; analyser de documents comptables et budgétaires.
Conseil et aide à la décision en matière de gestion :
Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations ; réaliser des études de coûts.
Management des risques :
Identifier les risques de gestion ; réaliser des audits ; sensibiliser à la gestion des risques.
Contrôle externe des satellites :
Superviser les délégataires et les structures tarifiées ; organiser un système d’échanges d’informations entre les organismes satellites et la collectivité.
Animation de projets transversaux stratégiques :
Organiser le travail en transversalité (interservices).
Vérifier l’adéquation des ressources et des productions ; élaborer les indicateurs d’activité et des tableaux de bord ; Vérifier et garantir la fiabilité des données produites ; proposer une démarche et des outils de suivi de projet).
Instauration et animation d’un dialogue de gestion :
Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion ; communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion ; concevoir et animer des formations ; constituer et animer un réseau interne et externe.
Optimisation des ressources et amélioration des processus :
Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation ; structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures ; analyser de documents comptables et budgétaires.
Conseil et aide à la décision en matière de gestion :
Evaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et élaborer des préconisations ; réaliser des études de coûts.
Management des risques :
Identifier les risques de gestion ; réaliser des audits ; sensibiliser à la gestion des risques.
Contrôle externe des satellites :
Superviser les délégataires et les structures tarifiées ; organiser un système d’échanges d’informations entre les organismes satellites et la collectivité.
Animation de projets transversaux stratégiques :
Organiser le travail en transversalité (interservices).
Profils recherchés
• Maitrise des techniques d’analyse financière et technique de contrôle de gestion,
• Droit public et administratif,
• Connaissance des finances publiques,
• Capacité à travailler en mode collaboratif,
• Management par projet et objectif,
• Maitrise des outils collaboratifs et de requête,
• Qualités relationnelles,
• Rigueur et organisation,
• Esprit de persuasion.
• Droit public et administratif,
• Connaissance des finances publiques,
• Capacité à travailler en mode collaboratif,
• Management par projet et objectif,
• Maitrise des outils collaboratifs et de requête,
• Qualités relationnelles,
• Rigueur et organisation,
• Esprit de persuasion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.