Adjoint administratif (h/f)
Offre n° O078260706001451
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Route de Lavacourt, Moisson (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-comptabilité (Mandats/Titres), suivi des conventions, contrats, factures en liaison avec le Secrétaire Général de Mairie ;
-Etat-civil/gestion cimetière/recensement/élections ;
-Rédaction arrêté circulation/stationnement/autorisations diverses ;
-Etablissement et saisine de l’ordre du jour et diffusion convocation Conseil municipal/CCAS/Caisse des Ecoles, en liaison avec le Secrétaire Général de Mairie ;
-Accueil physique, téléphonique des administrés, gestion des courriels ;
-CCAS : suivi des personnes âgées et en difficulté, en liaison avec Madame le Maire et les membres du CCAS ;
-Bâtiments communaux : suivi de l’occupation des salles (associations, particuliers), suivi de la maintenance par les entreprises intervenantes ;
-relations avec les autres administrations (préfecture, sous-préfecture, région, département, syndicats mixtes, communautés de communes…) ; relais des informations en liaison avec la commission communication ;
-Etat-civil/gestion cimetière/recensement/élections ;
-Rédaction arrêté circulation/stationnement/autorisations diverses ;
-Etablissement et saisine de l’ordre du jour et diffusion convocation Conseil municipal/CCAS/Caisse des Ecoles, en liaison avec le Secrétaire Général de Mairie ;
-Accueil physique, téléphonique des administrés, gestion des courriels ;
-CCAS : suivi des personnes âgées et en difficulté, en liaison avec Madame le Maire et les membres du CCAS ;
-Bâtiments communaux : suivi de l’occupation des salles (associations, particuliers), suivi de la maintenance par les entreprises intervenantes ;
-relations avec les autres administrations (préfecture, sous-préfecture, région, département, syndicats mixtes, communautés de communes…) ; relais des informations en liaison avec la commission communication ;
Missions / conditions d'exercice
Adjoint administratif polyvalent à temps complet.
Profils recherchés
Agent polyvalent ayant un bon sens de l’accueil, organisé, disponible et discret. Capacité à gérer des tâches administratives variées, à s’adapter à un environnement en évolution continuelle, avec aisance informatique, et ayant une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134793041
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
34 route de Lavacourt
78840 MOISSON
Madame le Maire
34 route de Lavacourt
78840 MOISSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.