Secrétaire de syndicat H/F
Offre n° O078260707002528
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la mairie, Hermeray (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente, vous assurez la gestion administrative du syndicat intercommunal, vous participez à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Assister l'autorité territoriale, préparer le conseil syndical, les délibérations, les décisions, les commissions, suivre et mettre en oeuvre les décisions du Syndicat.
Gérer la comptabilité, dépenses et titres de recettes.
Gérer les ressources humaines (contrats, carrières, congés, arrêts maladies...)
Gérer et développer les liens avec les partenaires, CAF, Trésorerie....
Remplacer occasionnellement le personnel en cas d'absence imprévue
Aide aux animations péri et extrascolaires.
Gérer la comptabilité, dépenses et titres de recettes.
Gérer les ressources humaines (contrats, carrières, congés, arrêts maladies...)
Gérer et développer les liens avec les partenaires, CAF, Trésorerie....
Remplacer occasionnellement le personnel en cas d'absence imprévue
Aide aux animations péri et extrascolaires.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- gestion administrative
-encadrer des enfants
-proposer des animations
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines (paie, temps de travail, hygiène et sécurité) et du statut de la fonction publique,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une école,
- SAVOIR ETRE :
- Autonome, responsable, discret, patient
- Rigoureux, méthodique, organisé
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- gestion administrative
-encadrer des enfants
-proposer des animations
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines (paie, temps de travail, hygiène et sécurité) et du statut de la fonction publique,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une école,
- SAVOIR ETRE :
- Autonome, responsable, discret, patient
- Rigoureux, méthodique, organisé
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 34 85 56 61
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
4 rue de la mairie
78125 HERMERAY
Madame la Présidente
4 rue de la mairie
78125 HERMERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.