ANIMATEURS VACATAIRES (H/F)

Offre n° O078260709000465
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
16 331 habitants
Site agréable 20 mn Paris centre
Lieu de travail
2 place du Général de Gaulle, Viroflay (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Viroflay recrute pour sa rentrée scolaire 2026 / 2027

ANIMATEURS VACATAIRES (H/F)

POUR L'ACCUEIL PERI SCOLAIRE

Contrat de 1 an renouvelable

Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre de loisirs, vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et force de proposition, au sein d'un environnement de travail agréable.

Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants !... Vous aimez travailler en équipe, faire preuve de créativité et avez le sens de l'écoute !...

Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et éducative au sein d'une collectivité dynamique !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'organisent comme suit :

- Préparer, animer et encadrer les activités de l'accueil périscolaire et du centre de loisirs ;
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives, ludiques, culturelles, artistiques ou sportives, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité ;
- Accompagner les enfants dans leur développement, favoriser leur autonomie et veiller à leur bien-être et à leur sécurité ;
- Participer à la vie de l'équipe d'animation et contribuer à la mise en oeuvre des projets du service ;
- Faire découvrir aux enfants différentes disciplines et encourager leur curiosité, leur créativité et leur épanouissement.
Profils recherchés
Savoir-faire et Savoir être :

- Aptitude à l'animation et la gestion d'un groupe d'enfants,
- Pédagogue, sens de l'écoute et de l'esprit d'équipe.
- Capacité à animer et encadrer un groupe d'enfants ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et bienveillance ;
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration ;
- Dynamisme, créativité et force de proposition dans la mise en oeuvre d'activités ;
- Ponctualité, fiabilité et respect des consignes de sécurité.

Merci de nous préciser le rythme de travail pour lequel vous souhaitez postuler parmi les propositions ci-dessous :

1 Pause méridienne de 11 h 20 à 13 H 30 + accueil du soir 1 fois/semaine de 16 h 20 à 18 h 45 + accueil du soir 2 + mercredi

2 Pause méridienne de 11 h 20 à 13 H 30 + aide aux devoirs + accueil du soir 2 fois/semaine de 16 h 20 à 18 h 45 + mercredi

3 Pause méridienne de 11 h 20 à 13 H 30 + aide aux devoirs de 16 h 20 à 18 h 45 + mercredi

4 Pause méridienne de 11 h 20 à 13 H 30 + mercredi

5 Pause méridienne de 11 h 20 à 13 H 30 + aide aux devoirs de 16 h 20 à 18 h 45

6 Pause méridienne de 11 h 20 à 13 H 30

Profil recherché :

- Titulaire du BAFA, BAFD ou du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié ;
- Les candidatures de personnes non diplômées sont également étudiées, sous réserve d'une réelle motivation et d'un intérêt pour l'animation auprès des enfants.

Conscient du bien-être de ses équipes la commune propose une formation " intra " en relation avec le métier - Des activités gratuites à l'attention de l'ensemble du personnel, (Massage, Yoga, Stretching,,,,).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.