Enseignant (e) de Piano - h/f
Offre n° O078260710001268
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à 15 km de Paris, au cœur de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, Montesson offre un cadre de vie et de travail privilégié. Avec sa plaine maraîchère préservée, ses berges de Seine et ses 15 000 habitants, notre commune a su garder son esprit « village » unique tout en se projetant résolument vers l'avenir.
Aujourd’hui, Montesson se transforme.
Pour relever les défis de notre territoire (mobilités, aménagement durable, performance publique), nous avons choisi la voie de l’audace, de la modernisation et de l’innovation. Mais pour nous, transformer la ville commence par valoriser ceux qui la font.
Innover, ce n'est pas seulement digitaliser nos outils ou verdir nos infrastructures ; c'est d'abord réinventer nos manières de travailler ensemble.
Nous croyons profondément qu’une collectivité performante est une collectivité humaine. C'est pourquoi notre ambition de transformation s’accompagne d’une exigence absolue : le respect de chacun, l'écoute et la bienveillance. Ici, chaque voix compte, chaque idée est accueillie avec ouverture, et la transversalité remplace les silos traditionnels.
Si vous souhaitez vous investir pleinement, donner du sens à vos missions et voir l’impact direct de votre travail ? Nous vous offrons le terrain idéal pour oser et grandir. Nous nous engageons à être le partenaire de votre réussite professionnelle à travers :
- Un accompagnement personnalisé : Des parcours de formation ambitieux pour développer vos compétences et vous préparer aux métiers de demain.
- Une politique d'évolution dynamique : Nous encourageons la mobilité interne et la progression de carrière pour valoriser votre engagement.
- Un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.
Vous avez l'envie de participer à un projet de territoire d’envergure et le désir d’évoluer dans un climat de confiance ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Donnez de l'élan à votre carrière, venez transformer Montesson avec nous.
Aujourd’hui, Montesson se transforme.
Pour relever les défis de notre territoire (mobilités, aménagement durable, performance publique), nous avons choisi la voie de l’audace, de la modernisation et de l’innovation. Mais pour nous, transformer la ville commence par valoriser ceux qui la font.
Innover, ce n'est pas seulement digitaliser nos outils ou verdir nos infrastructures ; c'est d'abord réinventer nos manières de travailler ensemble.
Nous croyons profondément qu’une collectivité performante est une collectivité humaine. C'est pourquoi notre ambition de transformation s’accompagne d’une exigence absolue : le respect de chacun, l'écoute et la bienveillance. Ici, chaque voix compte, chaque idée est accueillie avec ouverture, et la transversalité remplace les silos traditionnels.
Si vous souhaitez vous investir pleinement, donner du sens à vos missions et voir l’impact direct de votre travail ? Nous vous offrons le terrain idéal pour oser et grandir. Nous nous engageons à être le partenaire de votre réussite professionnelle à travers :
- Un accompagnement personnalisé : Des parcours de formation ambitieux pour développer vos compétences et vous préparer aux métiers de demain.
- Une politique d'évolution dynamique : Nous encourageons la mobilité interne et la progression de carrière pour valoriser votre engagement.
- Un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.
Vous avez l'envie de participer à un projet de territoire d’envergure et le désir d’évoluer dans un climat de confiance ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. Donnez de l'élan à votre carrière, venez transformer Montesson avec nous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du conservatoire, vous êtes garant de la qualité d'accueil des usagers et de la qualité pédagogique et artistique de l'enseignement apporté. A partir d'une expertise artistique et pédagogique vous enseignez la pratique des Piano, développez la curiosité et l'engagement artistique de l'apprenant à travers un répertoires artistique le plus large possible. Vous inscrivez votre activité dans le projet collectif du conservatoire de Montesson.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités du poste :
* Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* Préparer et présenter les élèves aux évaluations et manifestations de l'établissement
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
* Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Développer un soutien psychologique des élèves
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
* Appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Participer à la mise en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
* Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
* Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques
* Productions artistiques sur sa discipline
* Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
* Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
Conditions d'exercice :
* Horaire de travail organisé principalement le soir, le mercredi et le samedi
* Contraintes horaires et de congés
* Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs
* Cette mission correspond à un horaire de travail de 7/20 ème.
* Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* Préparer et présenter les élèves aux évaluations et manifestations de l'établissement
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
* Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Développer un soutien psychologique des élèves
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
* Appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Participer à la mise en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
* Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
* Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques
* Productions artistiques sur sa discipline
* Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
* Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
Conditions d'exercice :
* Horaire de travail organisé principalement le soir, le mercredi et le samedi
* Contraintes horaires et de congés
* Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs
* Cette mission correspond à un horaire de travail de 7/20 ème.
Profils recherchés
Compétences et connaissances souhaitées :
* Respect de la déontologie de l'enseignement
* Sens du service public
* Programmes et niveaux de qualification officiels
* Schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture
* Evolution de la discipline et des pratiques
* Méthodes et techniques pédagogiques
* Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
* Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
* Animation et régulation de groupe
* Cycles, niveaux et nomenclature des études
* Méthodes et techniques d'évaluation
* Outils d'évaluation des activités
* Principes de la gestion des compétences
* Cadre réglementaire des jurys
* Technique de conduite de projet
* Métiers du spectacle vivant et de la culture
* Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
* Offre de formation et de perfectionnement artistique
* Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
* Respect de la déontologie de l'enseignement
* Sens du service public
* Programmes et niveaux de qualification officiels
* Schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture
* Evolution de la discipline et des pratiques
* Méthodes et techniques pédagogiques
* Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
* Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
* Animation et régulation de groupe
* Cycles, niveaux et nomenclature des études
* Méthodes et techniques d'évaluation
* Outils d'évaluation des activités
* Principes de la gestion des compétences
* Cadre réglementaire des jurys
* Technique de conduite de projet
* Métiers du spectacle vivant et de la culture
* Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
* Offre de formation et de perfectionnement artistique
* Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153937
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
