Agent d'entretien ménage (h/f)

Offre n° O078260713000281
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

513 habitants
Membre de Rambouillet Territoire, situé dans le PNR de la Haute Vallée de Chevreuse
Lieu de travail
4 route de Rochefort, Longvilliers (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
180
Descriptif de l'emploi
Ménage dans le bâtiment Mairie et salle des associations

il y a 2 secrétaires administratives, 1 agent technique polyvalent voirie etc et 1 agent technique pour la propreté
Missions / conditions d'exercice
Ménage dans le bâtiment Mairie et salle des associations

les missions sont : nettoyage des sols, carreaux, poussières des armoires et bureaux, vider les poubelles nettoyage de deux toilettes, aspirer les archives nettoyage des portes etc...
Profils recherchés
aucune qualification requise mais il faut être discret et minutieux et faire preuve d'autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130413396
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 route de Rochefort
78730 LONGVILLIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.