ANIMATEUR JEUNESSE H/F
Offre n° O078260715001608
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Jeunesse et des Sports et de la responsable du Service Jeunesse, vous contribuez au développement de la politique jeunesse de la collectivité en accompagnant les adolescents et les jeunes adultes dans leurs parcours, leurs projets et leur engagement citoyen.
À ce titre, vous concevez, animez et coordonnez des actions éducatives, culturelles et de loisirs favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la participation des jeunes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire afin de proposer une offre d'animation dynamique, adaptée aux besoins des publics et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.
À ce titre, vous concevez, animez et coordonnez des actions éducatives, culturelles et de loisirs favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la participation des jeunes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire afin de proposer une offre d'animation dynamique, adaptée aux besoins des publics et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Accueil loisirs :
- Assurer la sécurité des jeunes
- Veiller au respect des règles de vie en collectivité
- Mettre en place chaque mois une programmation d’animation
- Organiser l’accueil du service aux heures d’ouverture
- Elaborer un projet d’activité chaque année en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la ville
- Encadrer les jeunes lors des sorties loisirs
- Aider les jeunes à être autonomes dans l’accomplissement des animations proposées
- Participer aux réunions de travail
- Animer et organiser les événements loisirs pour les adhérents du SAJ et pour la ville (bal du brevet, etc.)
- Faire participer les jeunes à l’élaboration des programmes
- Trouver des partenaires pour l’organisation des animations
- Effectuer les réservations des sorties loisirs
- Participer aux commissions jeunesse
16-25 ans :
- Piloter des actions collectives à destination des jeunes (passeport citoyen, forums...)
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, en collaboration avec les acteurs institutionnels
- Proposer, organiser, mettre en œuvre puis évaluer des actions de prévention, d’insertion et d’information en partenariat avec les acteurs du territoire
Accueil loisirs :
- Assurer la sécurité des jeunes
- Veiller au respect des règles de vie en collectivité
- Mettre en place chaque mois une programmation d’animation
- Organiser l’accueil du service aux heures d’ouverture
- Elaborer un projet d’activité chaque année en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la ville
- Encadrer les jeunes lors des sorties loisirs
- Aider les jeunes à être autonomes dans l’accomplissement des animations proposées
- Participer aux réunions de travail
- Animer et organiser les événements loisirs pour les adhérents du SAJ et pour la ville (bal du brevet, etc.)
- Faire participer les jeunes à l’élaboration des programmes
- Trouver des partenaires pour l’organisation des animations
- Effectuer les réservations des sorties loisirs
- Participer aux commissions jeunesse
16-25 ans :
- Piloter des actions collectives à destination des jeunes (passeport citoyen, forums...)
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, en collaboration avec les acteurs institutionnels
- Proposer, organiser, mettre en œuvre puis évaluer des actions de prévention, d’insertion et d’information en partenariat avec les acteurs du territoire
Profils recherchés
Compétences requises :
• Être capable de proposer une animation à tout moment.
• Disposer de bonnes compétences rédactionnelles.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Concevoir, piloter et évaluer des projets ainsi que des programmes pédagogiques ou éducatifs.
• Être capable de communiquer efficacement avec l'équipe d'animation.
• Être capable de conduire un entretien individuel dans le cadre du Passeport citoyen.
• Être capable d'encadrer un groupe de jeunes en activité.
• Faire preuve d'initiative et de réactivité.
• Organiser les actions et les projets avec rigueur.
• Travailler avec les différents réseaux (ONZ17).
• Savoir communiquer par courriel.
• Être capable de conduire un minibus.
Profil du candidat :
• Accueillant et dynamique.
• Excellent sens du relationnel.
• Capacité d'organisation.
• Esprit d'initiative.
• Capacité à gérer les conflits et aptitudes à la médiation.
• Attentif aux comportements des adolescents.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Autonome dans l'exécution de son travail.
• Être capable de proposer une animation à tout moment.
• Disposer de bonnes compétences rédactionnelles.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Concevoir, piloter et évaluer des projets ainsi que des programmes pédagogiques ou éducatifs.
• Être capable de communiquer efficacement avec l'équipe d'animation.
• Être capable de conduire un entretien individuel dans le cadre du Passeport citoyen.
• Être capable d'encadrer un groupe de jeunes en activité.
• Faire preuve d'initiative et de réactivité.
• Organiser les actions et les projets avec rigueur.
• Travailler avec les différents réseaux (ONZ17).
• Savoir communiquer par courriel.
• Être capable de conduire un minibus.
Profil du candidat :
• Accueillant et dynamique.
• Excellent sens du relationnel.
• Capacité d'organisation.
• Esprit d'initiative.
• Capacité à gérer les conflits et aptitudes à la médiation.
• Attentif aux comportements des adolescents.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Autonome dans l'exécution de son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.