Un(e) auxiliaire de puériculture
Offre n° O078260716000733
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature. Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial, ses bords de Seine et ses espaces boisés préservés, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.
Sous l’autorité respective du Responsable du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice du Multi-Accueil, l’agent doit accomplir les missions suivantes :
Sous l’autorité respective du Responsable du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice du Multi-Accueil, l’agent doit accomplir les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Garantir au quotidien la qualité de l’accueil des usagers selon les valeurs éducatives de la crèche,
- Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants et en garantir la continuité,
- Participer à la mise en place et à l’animation des activités d’éveil en concertation avec l’éducatrice de jeunes enfants et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure,
- Participer à l’organisation de la journée dans le respect des rythmes des enfants,
- Être la référente du groupe d’enfants dont elle a la charge
- Prodiguer les différents soins au quotidien auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins (soins d’hygiène, de confort, équilibre alimentaire, maternage,...),
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
- Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
au moyen d’observations et d’actions éducatives adaptées
- Aider à l’administration des médicaments (sous validation préalable par le personnel paramédical ou en son absence selon les protocoles en vigueur dans la structure),
- Travailler en collaboration avec toute l’équipe dans le respect de chacun,
- Participer et faire vivre le projet de la structure.
Missions secondaires :
- Assister et participer aux réunions (de service, de lieu de vie) et aux festivités,
- Accueillir et accompagner les stagiaires ou apprentis,
- Travailler en collaboration avec les intervenants (médecin,
psychologue, psychomotricien) et partenaires ( Maison des Arts, bibliothèque,...),
- Assurer si besoin les remplacements en lingerie ou en cuisine
- Contribuer à l’entretien et l'aménagement de l’espace afin de
l’adapter aux besoins des enfants,
- Participer à la remise en état des locaux lors des périodes de peu d’affluence,
- Participer aux sorties.
- Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants et en garantir la continuité,
- Participer à la mise en place et à l’animation des activités d’éveil en concertation avec l’éducatrice de jeunes enfants et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure,
- Participer à l’organisation de la journée dans le respect des rythmes des enfants,
- Être la référente du groupe d’enfants dont elle a la charge
- Prodiguer les différents soins au quotidien auprès des enfants afin de répondre à leurs besoins (soins d’hygiène, de confort, équilibre alimentaire, maternage,...),
- Accompagner et soutenir la fonction parentale
- Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur
au moyen d’observations et d’actions éducatives adaptées
- Aider à l’administration des médicaments (sous validation préalable par le personnel paramédical ou en son absence selon les protocoles en vigueur dans la structure),
- Travailler en collaboration avec toute l’équipe dans le respect de chacun,
- Participer et faire vivre le projet de la structure.
Missions secondaires :
- Assister et participer aux réunions (de service, de lieu de vie) et aux festivités,
- Accueillir et accompagner les stagiaires ou apprentis,
- Travailler en collaboration avec les intervenants (médecin,
psychologue, psychomotricien) et partenaires ( Maison des Arts, bibliothèque,...),
- Assurer si besoin les remplacements en lingerie ou en cuisine
- Contribuer à l’entretien et l'aménagement de l’espace afin de
l’adapter aux besoins des enfants,
- Participer à la remise en état des locaux lors des périodes de peu d’affluence,
- Participer aux sorties.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître les besoins et les différents stade de développement psychomoteur des enfants,
- Posséder un sens de l’observation et de l’analyse pour s’en servir comme outil de travail,
- Savoir animer et accompagner un groupe d’enfants
- Avoir connaissance des responsabilités liées au poste
- Sens de l’initiative et de créativité,
- Adaptabilité, chercher à se perfectionner et à approfondir ses connaissances,
- Organiser son travail,
- Capacités éducatives et pédagogiques,
- Aider à la prise de traitement.
Compétences relationnelles :
- Créer un climat de confiance avec les usagers,
- Adhérer aux valeurs du service public,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Faire preuve de dynamisme, d’initiative, d’implication,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir faire des transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues,
- Adhérer, respecter et faire valoir le projet pédagogique de la
structure et les valeurs éducatives,
- Attitude et posture bienveillante
- Disponibilité et capacités d’écoute
- Horaires en équipe variables.
- Connaître les besoins et les différents stade de développement psychomoteur des enfants,
- Posséder un sens de l’observation et de l’analyse pour s’en servir comme outil de travail,
- Savoir animer et accompagner un groupe d’enfants
- Avoir connaissance des responsabilités liées au poste
- Sens de l’initiative et de créativité,
- Adaptabilité, chercher à se perfectionner et à approfondir ses connaissances,
- Organiser son travail,
- Capacités éducatives et pédagogiques,
- Aider à la prise de traitement.
Compétences relationnelles :
- Créer un climat de confiance avec les usagers,
- Adhérer aux valeurs du service public,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Faire preuve de dynamisme, d’initiative, d’implication,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir faire des transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues,
- Adhérer, respecter et faire valoir le projet pédagogique de la
structure et les valeurs éducatives,
- Attitude et posture bienveillante
- Disponibilité et capacités d’écoute
- Horaires en équipe variables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Madame le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.